一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（国务院令第492号）（以下简称《条例》）及《永德县人民政府办公室关于做好2022年政府信息公开工作年度报告编制公布工作的通知》（永政办字〔2023〕2号）文件要求，结合我局2022年度政府信息公开工作实际，对政府信息公开工作进行了梳理，特编制此报告并向社会公布。本报告所列数据统计期限从2022年1月1日起至2022年12月31日止，通过永德县人民政府网站进行公布，联系方式：永德县人力资源和社会保障局，联系电话：0883-5211507，邮编：677600.

2022年，永德县人力资源和社会保障局信息公开工作以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，在县委、县政府的正确领导下，深入贯彻落实《条例》规定，始终坚持以公开透明为基本原则，以保障人民群众知情权、参与权和监督权为目标，按照省、市、县有关政府信息公开工作的指示精神和工作部署，加强领导，精心实施，完善政府信息公开制度、建立健全政府信息公开保障机制、搭建政府信息公开网上平台，进一步健全公开机制，提升公开质效，加强考核检查，强化民主监督，扎实推进了政府信息公开工作，并取得了较好的效果，全年未发生一起信息公开不安全事件。2022年县人力资源和社会保障局未收到依申请公开办理事项。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

 2022年，我局不断完善政府信息公开制度，在推动政府信息公开工作不断走向制度化、规范化，为建设阳光政府、透明政府奠定坚实的基础，但也存在一些不足和问题，主要表现在：一是政府信息公开宣传力度不够，内容不够深入全面，公众对信息公开的认识还有待提高；二是信息及时更新力度还不够；三是主动公开工作的日常化、常态化有待进一步加强。

今后，我们将以构建和谐社会为目标，创新工作思路，不断地推进信息公开工作再上新台阶。

（一）进一步组织学习《中华人民共和国政府信息公开条例》。对照《条例》，认真清理我局政务公开事项，查缺补漏，编制更加科学规范的公开目录，紧紧围绕实施政府信息公开工作，多渠道、多形式深入宣传政府信息公开工作，努力形成认真抓好政府信息公开，群众积极关心政府信息公开的工作氛围。

（二）进一步加强对政务村务公开工作的指导和监督。健全有关检查制度、责任追究制度，反馈制度。

（三）进一步健全和完善政务公开制度。规范公开内容，提高公开质量，维护政府信息公开工作的正常秩序。

（四）抓重点促深化。在深化完善和巩固提高上下功夫，加大“真公开”的力度。对我局办理的行政事项进一步公开办事程序、办事标准、办事结果，并在工作质量、态度、时效等方面作出承诺，不断增强工作透明度。继续优化审批办事服务，对各项办事指南的公开进行进一步细化。

（五）建立长效机制。把政府信息公开工作纳入绩效考评的内容。建立和完善政府信息公开内容审查和更新维护、促进信息公开工作制度化、规范化发展，深入、持续、高效地开展政府信息公开工作。

六、其他需要报告的事项

 2022年，未产生信息处理费用。

2023年1月15日