根据县委的统一部署，十三届县委第二巡察组于2020年3月30日至4月28日对县委统战部进行了巡察。2020年7月3日，第二巡察组向县委统战部反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中共永德县委巡察工作实施细则（试行）》的有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署情况方面问题整改情况

　　（一）“党组织和党员干部党性教育不够扎实”的整改情况。

　　一是加强党建业务人员的培训指导，完善和规范党建手册记录，按时间顺序将会议时间、地点、参会人员、会议议程、发言情况、会议决定事项等内容记录清楚、记录完整。二是持续坚持“三会一课”制度和“主题党日”制度，精心设计党员干部学习培训计划，精心准备学习培训内容，积极探索学习培训方式，努力提高学习培训成效。

　　(二)“脱贫攻坚挂包帮扶措施落细落实不够”的整改情况。

　　1.“脱贫攻坚挂包村部分群众安居房建设建新拆旧进度慢”的整改情况。统战部民宗局班子加强与村“两委”负责人联系沟通，认真研究安居房建新拆旧工作地对策措施，驻村工作队员积极宣传群众、发动群众，有效推进旧房拆除工作。

　　2.“脱贫攻坚挂包村落实‘五净一规范’工作有差距”的整改情况。结合“机关党支部+农村党支部”联合主题党日活动，组织全体党员干部深入挂钩村、挂钩户认真宣传党和国家惠民政策，特别是脱贫攻坚政策，指导帮助22户建档立卡贫困户开展室内外环境卫生整治，推进章太村“五净一规范”常态化。全村公共环境卫生有了较大改观，22户建档立卡户基本达到“五净一规范”要求。

　　3.“脱贫攻坚挂包村公益性岗位人员管理使用没有形成制度”的整改情况。班子成员带头参与问题整改，推动挂钩村公益性岗位人员管理制度建设。由常务副部长戴学华、干部李治洪深入挂钩村，通过走访公益性岗位聘用人员、党员干部、一般群众，在广泛听取各方面意见建议基础上，指导村“两委”制定了19名公益性岗位聘用人员管理制度。制度分别对6名护林员、13名保洁员的岗位职责、工作任务、日常监督、考核奖惩等方面进行了明确，为公益性岗位聘用人员在社会治理中更好发挥作用提供了制度保障，19名公益性岗位聘用人员工作积极性、主动性普遍增强，参与社会治理能力不断提高。

　　(三)“扫黑除恶工作压力传导出现递减”的整改情况。

　　一是进一步统一思想、提高认识，认真研究统战领域扫黑除恶治乱工作。召开党员大会，对扫黑除恶治乱相关文件政策进行再学习，对具体工作进行再部署、再安排，切实增强全体党员干部做好扫黑除恶治乱工作的责任感，切实维护统战领域安全；二是进一步清理2019年扫黑除恶治乱专项工作痕迹档案，做好立卷归档；三是签订2020年度扫黑除恶治乱专项斗争承诺书，实现责任落实全覆盖；四是积极深入少数民族村寨和宗教活动场所进行宣传，发放宣传资料2000余册，粘贴宣传海报和标语，投入宣传经费1.5万元。

　　(四)“落实机关管理责任有差距，档案痕迹资料不够规范”的整改情况。

　　一是对2017年至2019年的党建、党风廉政材料进行立卷归档；二是对2017年至2019年的会计档案进行完善、规范和归档。

　　二、群众身边问题和作风方面问题整改情况

　　（一）“学风文会风不够严谨”的整改情况。

　　一是严格按照上级要求，全面开展学风文风会风整治，认真研究制定学习计划，明确学习主题、学习内容、学习方式、参学范围。今年以来召开支委会8次、支部党员大会4次，开展“主题党日”活动8次、组织集中学习12次；二是严格控制发文及签订责任状数量，提高文件质量。

　　（二）“民生实事推动乏力”的整改情况。

　　1.“民族团结示范项目推进慢”的整改情况。一是积极向政府分管领导汇报，加快资金拨付进度；二是加强与相关乡镇联系沟通，加快项目工程扫尾工作，督促乡镇组织项目验收。

　　2.“少数民族聚居村产业发展互助资金项目未能落地实施”的整改情况。加强少数民族地区产业发展情况调查研究，摸清情况、掌握实情，加强与相关乡镇和部门的协调沟通，增强项目的针对性和可操作性，确保项目落地见效。

　　（三）“公务接待制度执行不严格”的整改情况。

　　一是修订完善公务接待制度，并严格按制度执行；二是对所缺资料进行查缺补漏、立卷归档。

　　（四）“财务管理不规范，执行财务制度不够严格”的整改情况。

　　1.“财务审批不规范”的整改情况。一是进一步加强财经纪律和财务制度的学习，提升财务人员工作能力和水平；二是进一步完善财务管理制度，规范财务审批程序；三是严格执行“三重一大”、末位表态、主要领导“四不直管”和“招标采购”等制度；四是对签批不规范票据进行重新审核、完善手续。

　　2.“项目资金管理不规范”的整改情况。一是进一步加强项目资金管理办法、规定、制度的学习；二是加强在建项目监管，督促项目进度；三是及时完善项目资料和资金报账手续。

　　3.“私人借款长期未归还，存在呆死账风险”的整改情况。及时召开班子会进行专题研究，向当事人发出还款通知书，按相关规定完善具体业务，问题得到彻底整改。

　　4.“记账凭证附件制作不规范”的整改情况。加强业务人员教育培训，提高项目管理人员素质和水平。同时，安排专人完善项目相关资料，加强项目后续管理，确保项目实效，问题全面完成整改。

　　（五）“未按规定办理政府采购手续”的整改情况。

　　我们加强相关政策法规学习，提高认识、引以为戒，严格贯彻执行政府采购的相关规定，切实规范采购行为，对所有票据进行了重新审核，确保真实性，完成了问题整改。

　　三、党组织建设及组织力方面问题整改情况

　　（一）“机关党建工作落实不到位”的整改情况。

　　1.“开展党员积分制工作不规范”的整改情况。进一步压实党建工作主体责任，持续推动“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育深入开展，推动党内政治生活严肃规范，巩固提升机关党建示范点建设成果，提升党建业务规范化水平。“三会一课”坚持APP发布通知、APP会议签到、APP发布会议纪要，坚持党员积分APP管理，坚持党费收缴APP公示等，积极推广使用“云岭先锋”APP，切实加强“智慧党建”。

　　2.“党支部换届选举资料收集归档不齐全”的整改情况。加强党务人员业务培训，完善党建工作档案材料，规范党建业务。

　　（二）“党支部书记补选不及时”的整改情况。

　　进一步压实党建工作主体责任，加强党的路线方针政策和党建业务学习，提高政治站位，提高宗旨意识，切实加强机关党支部建设。

　　（三）“对党员干部疏于监督管理”的整改情况。

　　一是进一步加强干部职工警示教育和监督管理；二是跟踪做好受处分人员思想教育、心理疏导和关心关爱，帮助当事人认识错误、引以为戒、改正错误。

　　（四）“部分党员党费收缴记录不规范，党费证填写时间不符合逻辑”的整改情况。

　　认真落实“三会一课”制度，加强党章党规学习，教育党员认真履行党员义务，严格党费收缴、管理程序，严格执行“党费日”制度，督促党员按时交纳党费。

　　（五）“廉政风险防范不到位”的整改情况。

　　1.“落实廉政风险防控措施不严肃”的整改情况。一是严格落实党风廉政建设主体责任，严肃认真开展风险防控，持续深入推进廉政教育，巩固提升党风廉政建设工作和业务档案管理规范化水平；二是严格按照县纪委、县监委关于进一步做好廉政风险防控工作的相关要求,以岗位风险防控为基础,以加强制度建设为重点,梳理查找部门和个人在决策议事、制度机制、职能职责、权力行使、作风状况等方面的风险,根据自己的职责分工、工作职能、人员特点,对号入座,切实做好廉政风险等级评定工作；三是注重源头预防，突出前瞻性，增强针对性，提升实效性，做到约谈工作常态化、规范化。

　　2.“廉政风险防范意识不强”的整改情况。加强财经纪律、财务制度、财务知识的学习，以案为例开展警示教育，提高领导干部和财务人员廉政风险防范意识，杜绝类似问题的发生。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向永德县纪委反映。联系电话：0883--5220797。邮政地址：永德县纪委县监委办公楼，邮编：677699。