新年伊始，班卡乡用2天的时间，圆满完成了8个村党支部换届选举工作。

　　自启动村“两委”换届选举工作以来，班卡乡党委主动压实责任，坚持把村“两委”换届工作作为加强基层组织建设的重中之重，思想上高度重视，组织上精心部署，环节上层层推进。

　　坚持精准研判，做到心中有数

　　乡换届工作领导小组采取不打招呼、不定路线、不定时间地“三不”督导方式，深入8个村调研，摸清村基本情况、党员干部情况、群众思想动态、影响换届选举潜在因素等，为开展好村党组织换届工作提供了准确的决策依据。

　　坚持高线选人，把牢底线要求

　　为避免出现“矮子里面拔将军”，真真正正选优配强班子，班卡乡树立坚持好中选优、优中选强，严格按照年龄结构优、文化素质优、整体功能优，带富能力强、协调能力强、服务能力强，政治素质过硬、品行作风过硬、治理能力过硬的“三优三强三过硬”目标推荐提名候选人。

　　通过此次换届选举，全乡共选出党支部委员40名，其中妇女委员11名、占27.5%；高中及以上学历17人、占42.5%；委员平均年龄29岁；新一届村党支部书记年龄最小的22岁；其中连任5名，新提名3名（女支部书记1名）。真正选出了党员信任、群众拥护、党委满意、村级发展需要的“领头雁”。