大山乡面对基层治理难题，以“枫桥经验”为指引，积极探索共建、共治、共享的基层治理新模式，通过组建“护寨队”，创新推行“3必到5必访”工作机制，实现了治安防控、矛盾化解等多方面的显著提升，书写出基层治理的 “大山乡解法”。
在大山乡，由358人组成的67支护寨队伍化身“移动探头”，覆盖全乡每一个村落。大山乡立足本土实际，通过整合村组干部、党员、退伍军人、乡贤等骨干力量，吸纳热心公益的青壮年村民，形成了一支人熟、地熟、情况熟的基层治理队伍。他们身穿蓝色马甲、头戴统一帽子，走家串户，发放普法宣传册，用通俗易懂的语言向村民讲解法律知识，提高村民的法律意识，让法治观念深入人心。同时，护寨队对道路安全隐患进行全面排查，仔细巡查每一段道路，及时发现并上报可能存在的安全隐患，为村民的出行安全保驾护航。
“自从我们寨子有护寨队之后，邻里纠纷、土地纠纷、社会治安、小偷小摸都没有了，邻里纠纷也得到很好的处理，法律上有不懂的也可以问他们。”大山村大山自然村村民李文庆说。
为有效化解矛盾纠纷，护寨队积极与派出所联动，每当遇到特殊情况需特殊处理的便立即报警，派出所接到报警后迅速出警，与护寨队一同参与纠纷调解。面对寸土不让的土地纠纷，护寨队成员凭借着对乡情的熟悉和耐心细致的工作态度，倾听双方诉求，从情、理、法的角度进行分析，公平公正处理问题，让矛盾双方心平气和地达成和解。
“我们护寨队主要的职责就是参与矛盾调解，还有矛盾纠纷的排查，寨子里邻居有什么矛盾，村上也让我们护寨队参加调解。另外一个就是普法宣传，遇到客场就做普法宣传，维护秩序，通过我们护寨队做这些工作，我们寨子社会治安也得到了改善，也得到了群众的认可。”护寨队成员李世刚说。
在党建引领下，大山乡综治中心及派出所党支部联合村党支部对护寨队进行政治考核，定期组织主题党日活动。创新推行有重要议事活动、有群众聚集性活动、有突发事件必到，矛盾纠纷家庭、特殊困难家庭、无产业覆盖家庭、无劳动力家庭、内生动力欠缺家庭必访的“3必到5必访”工作机制，将治理触角延伸至每家每户，全面织密基层治理“一张网”。通过“小支点”撬动“大治理”，营造出和谐稳定的社会环境，真正把平安种进百姓心里，推动基层治理迈向新台阶。
大山乡人民政府副乡长、大山派出所所长许绍如表示，护寨队的组建是基层派出所落实“预防警务”的现实需要，也是群防群治队伍建设助推基层社会治理的有效抓手，是坚持和发展新时代“枫桥经验”的创新举措，最终的一个目的就是构建共建、共治、共享的社会治理新格局。
据悉，2025年一季度，大山乡矛盾纠纷数同比下降45.45%，派出所出警数减少22.2%，治安刑事案件下降25%，赌博案件同比下降60%，盗窃案件更是锐减80%。
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