一、主要职能

（一）主要职能

全面贯彻执行国家的教育方针、法律、法规、政策，贯彻执行上级党委、政府和教育主管部门的教育规章和政策。组织开展本校的教育教学科研。负责对本校教育教学业务的具体管理，负责教育教学管理及教研教改工作，全力推进素质教育实施。按照干部和教师的职数、编制和管理权限，制定切实可行的学校工作规章制度，以提高教育教学质量为目的。负责本校教师人事管理、继续教育、考核考评等工作。负责本校财务管理，改善办学条件等工作，为师生提供优美和谐的学习和工作环境。指导、管理、检查、评价本校的教育教学工作，提高办学质量和办学效益。建立健全学生学籍管理制度，按教育部颁布的规定管理学生学籍，建立学生档案。认真按要求组织实施学生营养改善计划和家庭经济困难学生补助工作，让学生享受到国家的惠民政策。积极开展学校的安全管理，不断提高安全管理水平，努力营造安全和谐的校园环境。

（二）重点工作任务概述

1.持续加强党的建设

以主题教育为契机加强党支部制度化建设。2022年以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，全面加强学校党支部和党员队伍建设。不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化组织政治功能、政治责任和政治担当。

2.为师生创造安全稳定环境。建立和完善各项安全工作责任制和安全管理工作制度，完善了安全责任体系。确保了校园及师生生命财产的安全。

3.防疫工作常态化。疫情防控期间，切实加强疫情防控工作，精心谋划、提前部署，严格落上级教育主管部门的各项防疫要求，通过开展演练、专项检查等方式，严格落实各项制度和举措，开学至今，将疫情防控作为常态工作常转不懈，筑牢校园安全防线，保障师生身体健康、生命安全。

4.不断强化教师师德建设，结合《教师师德考核办法》，将师德考核纳入学校年终考核，继续开展教师师德考核。

5.抓好教学常规建设。坚持了期中、期末教学工作考核制度，加强对教师三本的检查，认真组织各年级评教评学，并借年级会进行反馈，督促教师加以改进。

6.规范学校财务管理，做好预决算工作，对本校本年度正常运转做好规划，并按计划推进执行。

二、部门基本情况

（一）机构设置情况

我部门共设置4个内设机构，包括：办公室、教务处、政教处、总务处。