一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1、推进医药卫生体制改革。拟定卫生改革与发展战略目标、规划和方针政策。贯彻执行党和国家关于卫生工作的方针、政策和法律、法规，组织实施国家、省、市卫生标准和技术规范等。

2、负责建立基本药物制度并组织实施，组织制定基本药物目录。组织落实药物政策，拟定基本药物采购、配送、使用的政策措施。

3、承担食品安全综合协调、组织查处食品安全重大事故的责任，负责食品及有关产品的安全风险评估、预警工作。统一发布重大食品安全信息。

4、统筹规划与协调卫生资源配置，指导区域卫生规划的编制和实施，组织制定并实施农村卫生发展规划和政策措施，负责新型农村合作医疗的综合管理。

5、制定社区卫生、妇幼保健发展规划和政策措施，规划并实施社区卫生服务工作，负责妇幼保健的综合管理和监督。

6、负责疾病预防控制工作，制定实施重大疾病预防规划与策略，制定免疫规划及政策措施，协调有关部门对重大疾病实施防控与干预。

7、负责卫生应急工作，实施突发公共卫生事件预防控制与应急处理处置。负责全县各种重大突发事件和灾情的医疗救护、防疫工作。

8、促进中医药事业发展，制定中医药中长期发展规划和政策，并纳入卫生事业发展总体规划和战略目标。

（二）机构设置情况

我院共设置29个科室，包括：

（1）临床科室：内科、外科、儿科、妇产科、急诊科、中医科（康复科）、门（急）诊、口腔科、眼耳鼻喉科、麻醉科、计划生育科。

（2）医技科室：医学检验科、放射科、超声科、心电图、药剂科。

（3）职能科室：党支部办、院办、医务科、护理部、财务科、感控科、病案管理科、后勤。

（4）基本公共卫生科：慢病管理中心、预防保健科、孕产妇保健科、儿童保健科、中医药服务科。所属单位1个，永德县亚练乡卫生院。

（三）重点工作概述

1、党建及医德医风建设工作。落实支部各项制度、主动履行“一岗双责”，不仅抓好业务管理工作，也要负起管党治党责任，按要求发展党员，壮大党员队伍，通过对全院党员干部的教育，工作作风更加扎实，党建工作得到稳步推进，有力促进各项工作健康开展。

党风廉政建设工作与业务工作同部署、同检查，确保党风廉政建设工作各项任务、每个节点都有人抓、有人管。

2、临床医疗工作。落实管理制度，规范医疗行为，狠抓医疗文书质量管理，认真落实十八项核心制度，强化医疗服务质量，抓实医疗质量促服务能力提升。

3、疫情防控工作。一是加强业务培训，每月不定期对医务人员进行疫情防控知识集中学习培训，考核。二是院内设立预检分诊台，完善各项台账登记，对进出医院所有人员进行体温检测、扫健康码、询问流行病学史等；三是建成发热哨点诊室，已通过验收并投入使用，专门值班医生对发热病人处置；四是强化院感防控，要求医务人员严格按照标准预防原则，做好个人防护、手卫生、工作区域消毒和医疗废物管理等医院感染控制工作。在新冠肺炎疫苗接种工作上，本着“全民接种、应接尽接”的方针，严格遵守接种流程，强化业务培训，配足配齐急救药品，保障救护车辆，细化操作方案，确保接种任务如期完成。

4、医保工作。严格执行医保各项政策，公开价格，规范收费，治疗上尽量做到优质高效、安全，使患者得到真正实惠。

5、基本公共卫生服务工作。认真贯彻落实基本公共卫生工作政策，实施基本公共卫生服务项目，提升项目质量。

二、预算单位基本情况

我单位编制2022年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位0个；参公单位0个；事业单位1个。截至2021年12月统计，单位基本情况如下：

在职人员编制23人，其中：行政编制0人，工勤人员编制0人，事业编制23人。在职实有21人，其中： 财政全额保障21人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员 4人，其中： 离休 0人，退休 4人。

车辆编制0辆，实有车辆2辆。