根据《永德县人民政府办公室关于编制公布2021年政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（永政办字〔2022〕2号）要求，结合我局工作实际，编制并向社会公布《永德县人力资源和社会保障局2021年政府信息公开工作年度报告》。

一、总体情况

本报告包括主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况等内容，本报告所列数据的统计期限为2021年1月1日至2021年12月31日。

2021年，我局围绕民生发展和人民群众关注关切，充分发挥县政府网站在政府信息公开中的第一平台作用，切实增强了公开实效。我局通过永德县人民政府门户网站主动公开各类政府信息51条，主动公开政府信息栏目分为部门动态、政务信息、财政预决算、公开指南、今日永德、政策法规、就业创业信息、公开目录、巡视巡察专栏、信息公开年报等栏目。通过网站，将就业创业信息、部门工作动态以及各项监督检查予以公开，群众通过查询上述信息公开栏目，可以对我局一年来的各项工作举措、工作进展、工作业绩、下一步工作思路进行全面客观地了解。

1．强化就业创业政策及求职信息公开。通过新闻媒体时讯、社区（村）就业平台、政府网站、劳务洽谈会、标语、宣传版、单等形式进行广泛宣传，通过各平台发布信息76条，其中：人民网3条、云南网5条、临沧日报6条、永德政府门户网31条，有效提高群众对政策法规的知晓度；发布就业岗位8.6万个，为就业者和企业搭建供需平台，鼓励群众就业创业。

2．开展政策解读及宣传情况。根据临沧市人力资源和社会保障局办公室《关于印发临沧市人力资源和社会保障局2021年开展人社政策法规宣传“进社区、进乡村、进企业、进学校、进家庭”活动实施方案的通知》（〔2021〕－45）文件精神，我局多次深入县内社区、乡村、企业、学校、家庭”进行就业、社保等问题的政策解读，主动为企业提供服务。

2021年10月22日在永德县广场举办宣传活动。通过悬挂标语、设立政策咨询台、现场解答群众问题、发放宣传资料等方式为群众解释人社政策和法规，群众纷纷就关心的参保条件、办理流程、工伤认定、职工维权和就业等问题进行现场咨询，宣讲人员对就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系、公共服务、人社行业扶贫等方面法律法规政策，对招聘用工、创业担保贷款、社会保险办理及待遇支付、劳动合同签订以及劳动保障规章制度建立等方面政策进行了重点讲解，解答了有关社会保险转移接续、外出务工奖补、劳动维权等政策法规讲透彻、讲明白，提高了群众对人力资源和社会保障政策的认识，提升了群众的满意度。宣传活动共发放各类宣传材料1600余份，接待咨询200余人次。较好地提高了行政效率，促进了我局政务公开工作的开展。

深化“放管服”改革优化营商环境。2021年人社系统全面优化办事流程，推进人社政务服务平台，拓展网上办事范围，利用互联网等技术手段让办事人动态掌握办事进展，最大限度实现网络化、透明化办事。根据“放管服”改革进程，调整完善人力资源社会保障系统行政审批和公共服务事项清单，全面公开面向社会公众的审批服务事项及办事指南。按照市局的工作方案和政务公开标准目录，通过政府网站公开永德县人社业务“打包办”事项指南11项，编制发布高频人社服务“跨省通办”事项办事指南18项。

二、动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题

一是部分股室、下属单位对政府信息公开工作重要性认识不足，推动政务公开和政府信息公开的力度不够，公开内容不具体，重点不突出。

二是信息公开的内容不够充实、丰富、具体，公开的形式较单一，未采用更喜闻乐见的形式。

（二）改进措施

一是加强人员教育培训，强化信息公开工作队伍建设。积极参加上级部门政务公开工作业务培训，增强信息公开意识，提高业务水平。

二是充分发挥政府信息公开网站的时效优势、平台优势，及时、迅速、有效地更新部门信息。

六、其他需要报告的事项

无收取办理依申请公开信息处理费的情况。

永德县人力资源和社会保障局

2022年1月25日