根据县委的统一部署，2020年6月19日至7月28日，县委第一巡察组对德党镇党委和相关村（社区）党组织开展了为期40天的集中巡察，并于2020年12月1日反馈了巡察意见，德党镇党委班子高度重视，及时召开班子专题会议研究落实整改，成立整改工作领导小组，研究制定整改方案，按照整改方案逐条逐项组织整改落实，现将整改落实情况公布如下：

　　一、德党镇党委关于巡察反馈意见的整改情况

　　（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省委、市委、县委决策部署情况方面

　　1.关于学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想不深入的整改情况。加强领导，深入贯彻落实党的路线方针政策和党中央决策部署。做到逢会必学，在党委班子会、干部职工大会和读书班等各项会议上，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，加深理解、学深悟透、融会贯通，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。此问题已整改，并将长期坚持。

　　2.关于理论学习与指导实践有差距的整改情况。通过开展读书班、理论学习中心组等专题学习，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把坚守初心使命融入干事成事全过程，运用党的创新理论指导实践、推动工作。做到认真读原著、学原文、悟原理，在知行合一、狠抓落实上下功夫。切实把自己摆进去，在守初心、担使命的实践中找准定位，认真履行职能职责，加强对各项工作落实情况的监督检查，真正发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，真正发挥我们党理论联系实际的优势，真正做到学深悟透，理论与实践相结合。此问题已整改，并将长期坚持。

　　3.关于开展党组织和党员干部党性教育不扎实的整改情况。一是持续推动“不忘初心、牢记使命”常态化，制定学习教育计划，将党的十九大精神、省委、市委、县委有关决策部署和会议精神作为“不忘初心、牢记使命”主题教育的重点内容，丰富理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。二是严格执行“三会一课”制度，将政治学习作为永恒的议题，加强政治学习的督查，党建办负责对全镇党员干部进行不定期抽查，各支部负责对所属支部党员进行日常检查对理论学习不掌握的党员干部，采取适当形式予以通报。此问题已整改，并将长期坚持。

　　4.关于落实扶贫政策不到位的整改情况。一是召开镇联合社及村级合作社社员大会，加强合作社财务管理，对社员财务收支情况进行公开，健全完善管理制度，对未分红的合作社商议分红事宜，完善出资手续。二是加强合作社的管理和风险防控，对联合社、各村合作社承担实施的产业扶贫项目进行梳理分析及整改，对存在问题逐一落实解决，处理完善其全部存在问题，切实发挥好产业扶贫资金的使用效率和推动发展的作用功能，真正管好用活资金。此问题已整改，并将长期坚持。

　　5.关于推进绿色发展方式和乡村环境治理措施不力的整改情况。一是以实施乡村振兴和农村人居环境“爱国卫生七个专项行动”为抓手，通过修建垃圾池、发放垃圾桶、“厕所革命”，积极向上级争取项目实施污水处理工程、牲畜圈舍改造等一系列工程，不断完善村庄垃圾污水处理设施。继续发挥驻村工作队员、村“两委”干部、村民小组长、挂钩帮扶责任人、村庄保洁员和自然村乡村振兴理事会的作用，督促村民开展形式多样的村庄保洁行动。划分保洁责任区，组织责任区内的农户集中统一清扫卫生，通过建立每月“清扫日”等长效机制，使干净整洁成为常态化。教育引导村民转变思想观念，摒弃“随手乱扔垃圾”的坏习惯，养成“人人爱干净、个个讲卫生”的良好生活习惯。二是结合当前全县殡葬制度改革，联合自然资源局、交通运输局、路政管理大队等县级有关部门和村委会对石材石具加工厂进行关停，阻断粉尘和噪声污染源头，提高群众生活质量。此问题已整改，并将长期坚持。

　　6.关于主管领域工作推动不力的整改情况。一是持续深入开展农村一户多宅、建新不拆旧、非法买卖土地、占用耕地违章建筑清查整治行动，严格规范宅基地审批，采取多种宣传方式，努力营造“保护耕地，人人有责”的浓厚舆论氛围。对一户多宅、建新不拆旧、非法买卖土地、违法占用耕地、违规建筑等问题及时制止。组织工作队伍多次入户开展思想指导工作，严控增量，依法依规处置存量。始终保持高压态势，坚决遏制违法违章行为，切实维护耕地、村庄规划、新农村建设规划管理秩序。二是对标补短，精准发力，积极开展法治宣传教育，提高群众的法律意识，加大重点路段、重点部位的整治打击力度，营造安定祥和的社会环境。此问题已整改，并将长期坚持。

　　7.关于对党员的日常教育监管宽松软的整改情况。充分运用“三会一课”制度、主题党日和警示教育，贴近党员思想和工作实际，分析党员思想状况和心理状态。各党组织负责人贯通运用“四种形态”，健全管理制度，加强对党员的教育管理，重视和掌握干部队伍在思想、作风、纪律等方面存在的苗头性、倾向性问题，及时谈话提醒，防止小问题演变成大问题。对存在苗头性、倾向性问题予以及时提醒，并督促整改，“扯扯袖子红红脸”，坚持抓早抓小、动辄则咎，对党员干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，认真分析研究，及时约谈，及早教育提醒。组织党员认真参加党内集中学习教育，引导党员围绕学习教育主题，深入学习党的创新理论，查找解决自身存在的突出问题。借助以案促改活动，在党委会、微信工作群等发布典型案例通报，形成强大的震慑作用。此问题已整改，并将长期坚持。

　　（二）群众身边问题和作风方面

　　1.关于贯彻落实上级有关要求浮在面上的整改情况。坚持改进会风，精简会议活动。清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。强化责任意识和担当意识，发挥党委总揽全局作用，对工作任务进行责任分解，进一步改善工作作风，提高工作效率，完成县委、县政府各项工作任务，不折不扣将党中央，省委、市委、县委的决策部署落实到位。此问题已整改，并将长期坚持。

　　2.关于文风会风不实的整改情况。一是通过理论学习中心组学习，组织学习贯彻习近平总书记有关学风文风会风方面的重要论述和指示批示精神，坚决贯彻中央整治形式主义要求，进一步提高思想认识，大力改进学风文风会风。二是由党政办牵头，对各站所负责人和文件排版人员对文件排版标准和会议记录要求进行指导，规范文件和会议记录的要求，提高发文办会质量。此问题已整改，并将长期坚持。

　　3.关于基础设施建设方面存在薄弱环节的整改情况。一是科学编制“十四五”规划，将未畅通的村组道路纳入“十四五”规划建设申报。各村对通行条件差的道路，实时组织修复，确保畅通。二是为实现部分群众迫切需求的村级文化活动场所的建设，镇级努力向上级部门争取项目，村级上报资金申请，满足群众精神文化生活需求，不断推动乡村振兴。此问题已整改，并将长期坚持。

　　4.关于协调、处理群众反映的热点、难点问题不及时的整改情况。正确认识新时期人民群众矛盾纠纷的新特点、新变化，进一步探索正确处理人民群众矛盾纠纷的新思路、新方法，统观全局，精心谋划，加强跟踪问效，把改革的力度、发展的速度和社会和谐程度协调统一起来，坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委决策部署，切实履行监督职责，持续压紧压实各级党组织管党治党政治责任，及时解决群众关心关注的热点难点问题，不断提升人民群众获得感和满意度。此问题已整改，并将长期坚持。

　　5.关于主动服务群众不到位的整改情况。一是加强对干部职工的教育管理，增强干部职工主动服务群众的意识，深入践行党的群众路线，按照“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点和“从群众中来，到群众中去”的工作方法，彻底解决联系服务群众不到位问题。进一步健全完善领导班子议事规则、决策程序和领导班子分工制度。在事关全局的重点工作上，加强领导班子成员之间、站所之间、干部职工之间的互相协作和沟通协调，保证各项工作落到实处。二是以基层党建“三化”建设为推手，积极推进镇、村二级政务服务体系建设，加强对村级窗口人员的业务指导，提高村级办事水平，不断推进镇级服务职能部门向便民服务中心集中，村级便民服务事项进驻村便民服务中心，打通联系服务群众“最后一公里”的问题。三是加大执纪监督力度，对办事推诿扯皮、工作不落实等损害群众利益问题严肃处理，切实转变工作作风。此问题已整改，并将长期坚持。

　　6.关于落实低保政策不到位的整改情况。进一步规范低保审核审批程序，严格做到对申请家庭100%入户调查，召开评议会，对申请人声明的收入财产状况，入户调查结果等进行评议。设置固定公示栏，对低保家庭相关信息在其居住地进行长期公示。加强动态管理，根据低保家庭人口、收入和财产状况变化等情况，分类定期开展核查，将不再符合条件的及时退出保障范围。此问题已整改，并将长期坚持。

　　7.关于资金使用不严肃的整改情况。进一步完善财务制度，规范收支行为，开展对财务人员的专业培训和专业指导，进一步提高会计、出纳人员的工作水平、业务素质和工作责任心，不断充实和更新财务管理知识。镇集体商铺租赁收入按规定如实上缴国库管理，不再出现违规使用资金的行为。此问题已整改，并将长期坚持。

　　（三）党组织领导班子和干部队伍建设方面

　　1.关于履行党建主体责任不到位的整改情况。一是制定党委中心组学习计划，按计划组织理论学习中心组学习，营造良好的学习氛围。积极采取切实有效地方式方法，细化措施、丰富内容，着力提高镇党委领导班子的政治水平、理论素养和领导方法。二是对活动场所进行逐个排查整治，严格场所外部、场所内部、办公活动设施以及门牌、制度版面标准，分类实施，对村组活动场所展板、牌匾进行及时清理下架。三是成立痕迹化管理领导小组，由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各党支部书记为成员，每个支部明确一名档案资料员。制定印发《德党镇关于痕迹化管理工作意见》，对文件制度办法以及执行过程中所包含的纸质文字、数字影像、图片等资料进行规范管理，让每项实际工作都有据可查、有据印证，并对痕迹资料进行科学分类，分别建立资料台账。此问题已整改，并将长期坚持。

　　2.关于党建引领作用未得到充分有效发挥的整改情况。一是依据相关规定，依托村“两委”换届工作，严格按照德才兼备的选拔干部原则，配优配强基层党组织领导班子，构建一支高素质、强能力、作风民主、善于协调的领导班子队伍。二是通过开展主题党日、支部会等党员教育活动，加强党员的服务意识。牢固树立“群众利益无小事”的思想，切实改进服务态度。认真研究新形势下各类社会矛盾的特点和规律，提高服务本领，提升服务水平。三是继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化，丰富党员教育活动的载体，拓宽平台，创新支部活动，通过开展形式多样的主题党日活动，切实增强党员的归属感和荣誉感。此问题已整改，并将长期坚持。

　　3.关于民主集中制落实不到位的整改情况。一是严格规范执行“三重一大”集体决策制度，切实加强对权力运行的监督制约，促进班子科学决策、民主决策、依法决策，充分发挥班子集体领导的作用。二是规范会议记录的要求，做到要素齐全、要点明晰、要旨不漏、保持原意、反映原貌，研究讨论重要事项的会议，由专人记录，并做到按时归档备查。此问题已整改，并将长期坚持。

　　4.关于党内政治生活不够严肃的整改情况。一是增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锤炼政治能力，勇于担当作为。根据“四必谈”的要求，组织班子成员采取“一对一、面对面”的方式，放下包袱、消除顾虑，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出以公心、增进共识，达到“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的，做到“有辣味才能有滋味，有深度才能有力度”。二是持续推进党支部建设标准化工作，认真落实“6+X”主题党日活动，将“党性体检”“政治生日”、谈心谈话工作纳入支部主题党日活动，抓细载体创新，切实推动基层党组织生活常态化、规范化、制度化，严格落实“三会一课”、谈心谈话、双重组织生活会、民主评议党员等制度。此问题已整改，并将长期坚持。

　　5.关于对流动党员疏于管理的整改情况。建立流动党员台账并实时更新，对部分没有登记的流动党员，进行统一登记入库。各党支部确定一名班子成员为流动党员联系管理人，按时与流动党员联系交流，向其发布政治理论学习内容，了解其思想、工作、生活等情况，作为年终民主评议参考依据。借助微信群实时发布学习内容、党课讲稿等信息，让流动党员能随时随地学习、交流，有效解决流动党员的教育难问题。此问题已整改，并将长期坚持。

　　6.关于党费收缴不规范的整改情况。认真贯彻执行县委组织部印发的《关于进一步规范党费工作的通知》，严格按照党费交纳要求进行收缴，加强党费收缴工作的管理，做到按时收缴及时、及时调整、管理有序，不断提高党费收缴、使用和管理工作水平。此问题已整改，并将长期坚持。

　　7.关于党员队伍建设不科学的整改情况。一是增强从严管党治党责任意识，严格执行党组织设置制度，根据党组织实际情况，立足有利于管理和开展工作，优化党支部设置。二是党组织解放思想，转变观念，培养和启用优秀青年，努力吸收优秀青年、退伍军人、乡村企业骨干、外出务工经商的优秀分子进行培养，共青团组织和妇委会做好推荐优秀团员作为发展对象，不断充实党员队伍，解决党员年龄老化和结构失衡的问题。三是认真落实党建工作主体责任，加强党建工作人员的业务培训和指导，进一步提升基层党务工作者业务水平和综合能力素质，不断推进党建工作制度化、规范化和科学化，夯实党建工作基础，提升基层党建工作质量。此问题已整改，并将长期坚持。

　　8.关于对党风廉政建设工作重视不够的整改情况。一是根据党中央、省委、市委、县委和上级纪委关于党风廉政建设的部署和要求，加强对全镇党风廉政建设的领导，结合实际，党委每半年专题研究党风廉政建设和反腐败工作，对年度党风廉政建设和反腐败工作进行目标分解、任务分工、细化落实措施，通过自查自纠、综合研判分析全镇反腐倡廉工作，围绕问题导向，精准发力，扎实推进整改落实，持续推进政治生态净化。二是班子成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，按照“一岗双责”要求，积极与分管联系站所、村（社区）研究党风廉政建设工作，与分管联系站所、村（社区）主要负责人开展廉政谈话，领导、检查、督促分管联系站所、村（社区）抓好业务工作的同时，抓好党风廉政建设工作。三是党委严格落实党内监督主体责任，执行民主生活会、《永德县落实党风廉政建设责任约谈办法》等党内监督制度，制定印发《德党镇党内监督制度》，各村（社区）、办公室、中心围绕本单位职能、干部岗位职责，再次对本部门中存在的廉政风险点开展自查，采取自己找、领导帮的查找办法，深入细致查找岗位廉政风险点，有效防控风险。此问题已整改，并将长期坚持。

　　9.关于纪检监察机构队伍建设不够强的整改情况。一是积极落实“三转”工作，配齐纪检干部队伍，加强对纪委班子政治理论和财务、法律知识的学习，组织办案人员开展业务学习培训，注重归纳总结，优化办案手段，提升办案能力，开拓办案视野，充分发挥纪检监察机关综合协调功能，加快办案速度，提升办案质量。二是建立健全村级监督联络员工作制度，加强对村级监督联络员的业务培训，激发村级监督联络员内生动力，提高监督联络员的监督能力和工作水平，进一步提高村级纪检监察工作的监督成效。此问题已整改，并将长期坚持。

　　10.关于警示教育不到位的整改情况。进一步加强领导干部党纪党风和反腐倡廉教育，加强对执纪审查的监督，强化案件的警示教育作用，建立健全案件通报制度，通过召开通报会，对影响较大的受党纪政纪处分和追究刑事责任的干部违纪违规问题，在干部职工大会上进行公开通报，深刻剖析违纪案发生的原因，明确提出整改要求，警示身边人要深刻吸取教训，强化纪律意识，让广大干部职工存敬畏守底线。将典型案例警示教育纳入每期党委理论学习中心组的必学内容，进一步增强干部职工的纪律规矩意识，强化警示教育效果。以案示警、以案为鉴、以案释纪，将案例警示教育活动常态化、制度化。此问题已整改，并将长期坚持。

　　二、德党镇党委关于对相关村（社区）党组织巡察反馈意见的整改情况

　　（一）贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省委、市委、县委决策部署情况方面

　　1.关于扶贫政策宣传不到位，村组干部、理事长对脱贫攻坚相关政策了解不够，群众对享受的政策保障不了解的整改情况。督促各村（社区）支部书记、第一书记（工作队长）明确工作职责，定期组织村组干部、理事会成员进行关于脱贫攻坚相关政策知识培训，做到基层脱贫攻坚一线人员人人知政策，人人懂政策。依靠驻村工作队员、帮扶责任人的力量，加大政策宣传力度，同时完善政务公开制度，拓宽信息发布渠道，将各项便民惠民政策及时、准确进行公示，提高群众对所享受的政策知晓度、满意度。此问题已整改，并将长期坚持。

　　2.关于落实扶贫政策不到位，扶贫资金效益发挥不明显的整改情况。一是召开镇联合社及村级合作社社员大会，

　　加强合作社财务管理，对社员财务收支情况进行公开，健全完善管理制度，对未分红的合作社商议分红事宜，完善出资手续。二是加强合作社的管理和风险防控，对联合社、各村合作社承担实施的产业扶贫项目进行梳理分析及整改，对存在问题逐一落实解决，处理完善其全部存在问题，切实发挥好产业扶贫资金的使用效率和推动发展的作用功能，真正管好用活资金。此问题已整改，并将长期坚持。

　　3.关于村庄环境整治工作措施不力，脏乱差现象不同程度存在的整改情况。一是以实施乡村振兴和农村人居环境“爱国卫生七个专项行动”为抓手，通过修建垃圾池、发放垃圾桶、“厕所革命”，积极向上级争取项目实施污水处理工程、牲畜圈舍改造等一系列工程，不断完善村庄垃圾污水处理设施。继续发挥驻村工作队员、村“两委”干部、村民小组长、挂钩帮扶责任人、村庄保洁员和自然村乡村振兴理事会的作用，督促村民开展形式多样的村庄保洁行动。划分保洁责任区，组织责任区内的农户集中统一清扫卫生，通过建立每月“清扫日”等长效机制，使干净整洁成为常态化。教育引导村民转变思想观念，摒弃“随手乱扔垃圾”的坏习惯，养成“人人爱干净、个个讲卫生”的良好生活习惯。二是结合当前全县殡葬制度改革，联合自然资源局、交通运输局、路政管理大队等县级有关部门和村委会对石材石具加工厂进行关停，阻断粉尘和噪声污染源头，提高群众生活质量。此问题已整改，并将长期坚持。

　　4.关于落实违法占用耕地等相关政策措施不力，整治工作不到位的整改情况。持续深入开展农村一户多宅、违法占用耕地、占用耕地违章建筑清查整治行动，严格规范宅基地审批，采取多种宣传方式，努力营造“保护耕地，人人有责”的浓厚舆论氛围。始终保持高压态势，坚决遏制违法违章行为，切实维护耕地、村庄规划、新农村建设规划管理秩序。此问题已整改，并将长期坚持。

　　5.关于对群众关切、社会关注的突出问题推动解决不力的整改情况。对标补短，精准发力，积极开展法治宣传教育，提高群众的法律意识，加大重点路段、重点部位的整治打击力度，营造安定祥和的社会环境。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，推动综治维稳工作落到实处，取得实效，使人民群众安全感、满意度得到明显提升。此问题已整改，并将长期坚持。

　　6.关于落实低保政策不到位，程序不规范的整改情况。进一步规范低保审核审批程序，严格做到对申请家庭100%入户调查，召开评议会，对申请人声明的收入财产状况，入户调查结果等进行评议。设置固定公示栏，对低保家庭相关信息在其居住地进行长期公示。加强动态管理，根据低保家庭人口、收入和财产状况变化等情况，分类定期开展核查，将不再符合条件的及时退出保障范围。此问题已整改，并将长期坚持。

　　（二）群众身边问题和作风方面

　　1.关于集体资产处置、管理不规范，公共资源被私人随意占用的整改情况。健全完善村级资产监督管理相关制度，出台村级资产出租、处置管理相关制度，探索提高村级资产效益新渠道。明确职责，加强对村级资产的监管力度，明确对村级资产管理的监督责任。根据出租协议条款，按时与租赁方收缴租金，并及时上交镇会计委托代理服务中心。此问题已整改，并将长期坚持。

　　2.关于财务管理不规范，财务收支情况未向群众进行公开的整改情况。规范村组集体资金的管理，及时、准确地将村组集体各项收入，做到日清月结，按照财务制度的规定，及时把款项存入镇村级会计委托代理服务中心本村账户。扎实开展好集体“三资”管理公示公开工作，每个季度将各村集体“三资”管理公示公开情况向群众做通报，保障群众的知情权、参与权和监督权。此问题已整改，并将长期坚持。

　　3.关于安全生产工作落实不到位，存在风险隐患的整改情况。组织各村交通安全劝导员对公共道路、学校门口等车辆乱停乱放现象和占道经营等存在安全隐患的道路进行交通安全综合治理工作，塌方等安全风险隐患问题，协调县级交通部门给予清理修复，保障车辆正常通行。对重大交通安全隐患行为，及时向上级公安交通管理部门报告。此问题已整改，并将长期坚持。

　　4.关于群众大操大办、收受礼金问题突出的整改情况。利用多种形式、建立全方位、无缝隙的意识形态宣传教育引导体系，营造良好的宣传氛围。发挥党员干部的先锋模范作用，由镇民政办牵头签订《移风易俗承诺书》。发挥镇纪委的监督作用，进一步强化纪律规矩意识，落实机关党员干部婚丧喜庆事宜备案制度，实行台账式管理。通过受理举报、现场督查等多种方式进行监督，做到早提醒、早处理，对顶风而为，讲排场比阔气等铺张浪费行为及时曝光和查处。此问题已整改，并将长期坚持。

　　5.关于处理群众反映的热点、难点问题不及时的整改情况。一是勐汞村、茂梧村、钻山洞村组织驻村及村“两委”干部及时踏勘现场，统计所需接头、水管等，并召开自然村“一事一论”会议，组织部分劳力，对原损坏水管重新更换布设，同时选派专人负责看管，确保饮水畅通。二是明朗村深入朝阳自然村、大寨自然村、三合自然村、坝尾自然村、上寨自然村进行实地调查，召开理事会议，对存在问题一一整改，加强饮水管理规范，不断提升人民群众获得感和满意度。三是2020年8月6日上午，原松林村上松林一组组长杨荣海，将在任时负责代管的草原承包补助资金用于集体公益事业后剩余的300元资金及帐务向理事会进行了移交。四是大草坝村及时在洞波组召开群众会，对老班子管理的饮水资金移交新班子，并由新组干部交到镇农经站进行管理；对破坏行道树的责任者进行批评教育，并恢复原状；对村医进行批评教育，使其增强服务群众的责任心，解决群众就近就医难的问题。此问题已整改，并将长期坚持。

　　6.关于“三务”公开栏更新不及时，公开内容不全面的整改情况。合理利用组织委员月巡制度，深入各村（社区）对“三务”公开情况进行监督检查，针对未按要求开展“三务”公开的村（社区）要求限期进行整改，做到公开内容真实全面、公开时间定期及时，确保党务、政务、村务在阳光下运行，杜绝不公开、暗箱操作现象发生，切实保障群众的知情权、参与权和监督权。此问题已整改，并将长期坚持。

　　（三）党组织建设及组织力方面

　　1.关于党组织发挥把方向、管大局的作用不充分的整改情况。一是因地制宜，充分利用集体土地、林、水等资源，结合自身优势，围绕地方特色调整生产结构，壮大规模。鼓励农村青年回乡创业，将新思想带回村集体，做到既能“走出去”看世界，也能“引进来”先进思想和技术，带动当地经济建设发展。村级组织负责人要优先选拔懂经营、善管理、愿意扎根基层的优秀人才，以新鲜血液带动村级集体经济的发展。二是加强对政策理论的学习和对村民自治的指导和扶植，根据《云南省村民委员会组织法》和《基层组织工作条例》的规定，对全镇各村（社区）的《村规民约》进行梳理，对违背政策和法律规定的条款，进行修订完善。三是加强对村干部的教育管理，增强村干部主动服务群众的意识，深入践行党的群众路线，按照“一切为了群众，一切依靠群众”的群众观点和“从群众中来，到群众中去”的工作方法，彻底解决联系服务群众不到位问题。四是严明纪律要求，切实增强对村干部的纪律意识培养和纪律刚性约束。五是由党总支落实主体责任，召开党总支委员（扩大）会议，要求各党支部严格把关三会一课记录，对组织工作手册进一步完善，落实党建规范化，同时党委进一步加强对基层党支部的检查指导，不定期对支部台账进行督导检查，推进党内组织生活规范化、常态化、制度化。六是及时清理需下架的展板及牌匾，并对相关问题的行政村做好整改情况的跟踪监督。七是成立痕迹化管理领导小组，由党委书记任组长，其他班子成员任副组长，各党支部书记为成员，每个支部明确一名档案资料员。制定印发《德党镇关于痕迹化管理工作意见》，对文件制度办法以及执行过程中所包含的纸质文字、数字影像、图片等资料进行规范管理，让每项实际工作都有据可查、有据印证，并对痕迹资料进行科学分类，分别建立资料台账。此问题已整改，并将长期坚持。

　　2.关于村干部参与党组织和村委会事务的积极性不高的整改情况。一是加强对村干部的教育，进一步提升村干部政治素质。二是严格落实村干部值班坐班制度，制定值班坐班安排表，并在村务公开栏公开，接受群众监督，切实让村干部履职尽责。此问题已整改，并将长期坚持。

　　3.关于村“两委”班子成员相互“补台”意识不强的整改情况。一是理清党支部与村委会的职能关系，规定好村“两委”的职能和权责，避免产生不必要的矛盾。二是建立村“两委”例会制度，遇事勤商量，有分歧勤沟通，有意见勤谈心，多担责任少指责，多谅解少埋怨，多支持少摩擦，切实提升村“两委”班子战斗力、凝聚力。此问题已整改，并将长期坚持。

　　4.关于村“两委”班子结构不合理的整改情况。一是严格按照规定程序，于2020年7月份完成永安社区副主任职务空缺的补选工作。二是稳定现有村干部队伍，加强对村干部的履职培训，提升其工作效率和能力。三是加强对村级后备干部的挖掘培养和使用力度，建立村级后备干部人才库，并在日常工作中加强培养，从而打造合理的村级干部梯队，逐渐解决村干部年龄较大、学历较低的现状。此问题已整改，并将长期坚持。

　　5.关于发展党员不严肃、不规范，党员队伍建设不科学的整改情况。一是党组织解放思想，转变观念，培养和启用优秀青年，努力吸收优秀青年、退伍军人、乡村企业骨干、外出务工经商的优秀分子进行培养，共青团组织和妇委会做好推荐优秀团员作为发展对象，不断充实党员队伍，解决党员年龄老化和结构失衡的问题。二是增强从严管党治党责任意识，严格执行党组织设置制度，根据党组织实际情况，立足有利于管理和开展工作，优化党支部设置。三是按照发展党员程序，定期督促村（社区）党组织按时对入党积极分子、预备党员进行考察，形成材料，在发展党员的每道程序上都必须按规定要求进行操作，坚决杜绝平时无记录，入党前突击编写的现象发生。严禁材料简单不全，每份材料都必须按要求做到高标准、高质量。按阶段完成各种表格的填写和上报工作。此问题已整改，并将长期坚持。

　　6.关于村务监督委员会履行监督职责不到位，监督工作缺位的整改情况。一是选好监委班子，做到公开公平，选出民心所向的村监委班子，选出素质高、原则性强的监委会班子。严格执行亲属回避制度，村两委班子成员及其直系亲属不得担任监委会成员。二是加强对村监委成员的业务和教育培训，解决不会监督的问题。根据所在村的特点，定期邀请农经、水利、工程建设、财务等专业人员对监委会成员进行定向业务培训。此问题已整改，并将长期坚持。

　　7.关于执行民主评议党员、组织生活会等制度不严格的整改情况。一是加强对党的相关知识学习，严格执行党的建设各项制度，认真开展组织生活和民主评议党员，根据“四必谈”的要求，采取“一对一、面对面”的方式，放下包袱、消除顾虑，自我批评直面问题、不遮不掩，相互批评出以公心、增进共识，达到“咬耳、扯袖、红脸、出汗”的目的，做到“有辣味才能有滋味，有深度才能有力度”。二是认真贯彻执行县委组织部印发的《关于进一步规范党费工作的通知》，严格按照党费交纳要求进行收缴，加强党费收缴工作的管理，做到按时收缴及时、及时调整、管理有序，不断提高党费收缴、使用和管理工作水平。此问题已整改，并将长期坚持。

　　8.关于党员参加党组织活动不够积极的整改情况。一是提高思想认识。支部班子在思想上要重视，在工作上要部署，在落实上要严密，有计划地组织好党员的政治生活，开展通过读书活动、评选表彰、党员先锋岗、党员承诺、结对帮扶等方式，激发党员学习和参与组织生活的积极性和主动性，形成广泛参与的浓厚氛围。二是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、主题党日、组织生活会等各项制度，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。此问题已整改，并将长期坚持。

　　9.关于对流动党员的管理工作不到位的整改情况。建立流动党员台账并实时更新，对部分没有登记的流动党员，进行统一登记入库。各党支部确定一名班子成员为流动党员联系管理人，按时与流动党员联系交流，向其发布政治理论学习内容，了解其思想、工作、生活等情况，作为年终民主评议参考依据。借助微信群实时发布学习内容、党课讲稿等信息，让流动党员能随时随地学习、交流，有效解决流动党员的教育难问题。此问题已整改，并将长期坚持。

　　10.关于对党员的日常教育不到位的整改情况。严格按照党章要求和《中国共产党党员教育管理工作条例》规定，加强党组织对党员的教育管理。党支部“三会一课”制度，对党员进行经常性的教育管理，强化党员意识、增强党的观念、提高党性修养。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883-5211328，电子邮箱：dedangzhen@126.com；地址：永德县德党镇永德北路61号。

　　中共德党镇委员会

　　2021年3月31日