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中共永德县委组织部2025年预算公开目录

第一部分 中共永德县委组织部2025年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

二、预算单位基本情况

三、预算单位收入情况

四、预算单位支出情况

五、县对下专项转移支付情况

六、政府采购预算情况

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

八、重点项目预算绩效目标情况

九、其他公开信息

第二部分 中共永德县委组织部2025年部门预算表

一、部门财务收支预算总表

二、部门收入预算表

三、部门支出预算表

四、部门财政拨款收支预算总表

五、一般公共预算支出预算表（按功能科目分类）

六、“三公”经费支出预算表

七、部门基本支出预算表

八、部门项目支出预算表

九、部门项目支出绩效目标表

十、部门政府性基金预算支出预算表

十一、部门政府采购预算表

十二、部门政府购买服务预算表

十三、县对下转移支付预算表

十四、县对下转移支付绩效目标表

十五、新增资产配置表

十六、转移支付补助项目支出预算表

十七、部门项目中期规划预算表

中共永德县委组织部2025年部门预算编制说明

一、基本职能及主要工作

（一）部门主要职责

1.指导全县党组织，特别是党的基础组织建设；制定全县发展党员的计划和措施；组织开展党的建设理论研究。

2.提出列入县委管理的领导班子调整、配置的意见和建议；负责县管干部的考察考核，办理任免、工资、待遇、退休审批等手续；负责全县科级干部的宏观管理；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

3.制定或组织制定全县领导班子和干部队伍建设的具体政策，落实干部人事制度改革措施，组织实施干部培养选拔工作。

4.管理全县公务员录用调配、考核奖惩、教育培训和工资福利、干部人事档案等事务；贯彻落实有关公务员管理政策法规、制度措施并组织实施；指导全县公务员队伍建设和绩效管理。

5.负责全县人才工作的指导、检查、综合、协调；负责全县人才队伍建设宏观管理。

6.制定或组织制定全县干部教育培训的有关政策和制度，拟定全县干部教育培训计划，组织开展干部教育培训。

7.指导全县干部审查、监督、落实干部政策工作；受理党员、县管干部的申诉和来信来访工作。

8.制定全县党员教育培训规划、计划并组织实施，指导开展好党员教育培训和“互联网+党建”工作，指导和监督党员教育系列平台的管理使用与服务保障。

9.负责全县党组织和党员、干部及专项信息的调查、统计、分析、整理和管理工作。

10.贯彻落实党中央、省委、市委、县委关于离退休干部工作的方针、政策和指示，负责全县老干部工作的宏观管理和老干部具体工作的监督，落实离退休干部的政治待遇和生活待遇，承担、受理老干部问题的调处，对全县老干部工作的行业指导和老干部有关信息的统计工作，以及其他与老干部管理相关的工作职能。

11.承担县直机关党的建设工作，贯彻落实上级党委和县委关于加强县直机关党建工作的有关要求。

12.指导全县机构编制工作，管理县委机构编制委员会办公室。

13.完成县委交办的其他任务。

14.与县委社会工作部的有关职责分工。“两新”工委职责划入县委社会工作部后，基层党建工作由县委组织部牵头抓总，“两企三新”党建工作由县委社会工作部归口指导、推动落实。

（二）机构设置情况

中共永德县委组织部共设置9个内设机构，包括：办公室（新闻和网络宣传办公室）、组织股（基层党建办公室）、干部股（干部队伍建设规划办公室）、干部监督股（巡察审计整改工作办公室）、教育培训股、人才信息股、公务员管理股、老干部管理股、县委县直机关工作委员会办公室（党代表选举联络办公室）。

所属单位2个，分别是：

1.永德县党员教育中心（公益一类事业单位，人员参照公务员法管理，加挂永德县党员干部现代远程教育工作办公室牌子），属非独立核算单位。

2.永德县老干部活动中心（公益一类事业单位，加挂永德县老年大学、永德县老干部党校牌子），属非独立核算单位。

（三）重点工作概述

1.聚焦“一条主线”强化理论武装。聚焦学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神这条主线，扎实抓好党员干部教育培训，举办一批高质量培训班、开发一批精品党课，确保乡科级干部、村（社区）党组织书记、机关党务工作者、驻村工作队员全覆盖轮训。

2.聚焦“两个问题”强化基层治理。聚焦基层治理“内生动力不足”的问题，优化“微网格”设置，让农村基层治理的“末梢”反应更灵敏、联系群众更紧密。聚焦“小马拉大车”问题，全面建立乡（镇）履职事项清单，开展村级“四清”机制成果“回头看”，让乡（镇）、村（社区）“轻车快马”、高效运行。

3.聚焦“两个渠道”优化公务员结构。充分用好公务员考试录用和干部转任、轮岗、调任两个渠道，及时充实公务员工作力量。统筹研判全县公务员队伍结构、岗位性质、专业缺口和编制空缺情况，认真抓好定向选调生和公务员招录工作。严格执行公务员渐进式延迟退休和借调工作人员相关规定，稳定公务员工作力量。严格把关公务员调任、转任工作，注重年龄结构、专业结构、性别结构合理调配，着力建设结构优、肯担当、能干事的高素质专业化公务员队伍。

4.聚焦“三个重点”抓好党员管理。一是突出农村党员教育管理，持续开展农村党员违纪违法警示教育，确保党的机体细胞健康。二是认真抓好流动党员常态化跟踪管理，定期开展动态排查、常态联系、结对帮扶，将流动党员纳入党组织的有效管理。三是充分发挥党员先锋模范作用，引导广大党员在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前，做到守纪法、当表率、创业绩。

5.聚焦“三个领域”提升人才质量。一是在本土人才领域，持续深化“一月一主题、月月有活动”人才工作专项行动，加强对本土人才的培养挖掘；认真抓好“兴滇英才支持计划”“兴临人才支持计划”申报，加快集聚一批创新团队和人才；持续加强与“永德籍”在外人才沟通联系，发挥在外人才引才引智、引商引企作用。二是在高层次人才领域，加大对人才赋能产业发展五年行动计划引才政策宣传力度，力争引进产业领域高层次人才；抓住与上海市崇明区、中远海运集团等挂钩联系的机遇，加大柔性引才力度，力争引进教育医疗领域紧缺人才。三是在服务保障领域，认真落实领导干部联系服务专家制度、高层次人才流动报告制度等，积极帮助人才解决住房、土地、资金等实际困难；建立人才投入稳定增长机制，发挥好财政资金的引导、激励和杠杆作用，引导社会、用人主体和人才个人共同投资人才项目。

6.聚焦“四个关键”锤炼干部队伍。一是紧盯换届选优配强领导班子，大力选拔政治过硬、敢于担当、锐意改革、实绩突出、清正廉洁的干部。二是紧盯用人导向抓实政治素质考察，重点看干部在重大任务重大斗争中的担当精神和履职情况，从具体事例中识别干部的政治能力、政治担当，大力选拔政治素质“好”的优秀干部。三是紧盯作用发挥强化正确政绩观教育，聚焦领导班子战斗力强不强、作用发挥充不充分等重点问题，以蹲点调研为抓手，对全县各个领导班子逐一摸排“过筛子”，系统分析全县领导班子和干部队伍现状。四是紧盯纪律作风建设加强日常监督管理，认真落实全国、全省、全市干部监督工作会议精神，聚焦五大监督重点任务，突出抓早抓小抓预防，注重早教育早引导早纠偏，及时防范处置各类风险隐患，着力解决干部乱作为、不作为、不敢为、不善为问题。

7.聚焦“五个行动”健全组织体系。一是开展党组织助推现代产业延链补链强链行动，依托甘蔗、坚果、烤烟等优势产业和花卉、菌草等新兴产业强化党组织发挥作用，完善利益联结机制，带动农民收入和村集体经济“双增收”。二是开展三新领域和城市物业行业党建提升行动，着力提升党的组织和党的工作覆盖水平，打造一批社区党建工作示范点，引领服务水平提升。三是开展党建带群建攻坚行动，以群团联盟改革为契机，持续优化运行机制，实现资源共享、力量聚合、减负增效，推动群团组织服务向基层、向一线、向微阵地、微网格覆盖延伸。四是开展机关党建示范创建行动，抓实机关党组（党委）履行党建主体责任情况督查检查，以好的作风深化模范机关创建。五是开展村（社区）“头雁”培养行动，抓实村（社区）党组织书记后备力量储备培养，力争实现年龄、学历、能力素质“一降两升”。

二、预算单位基本情况

我部门编制2025年部门预算单位共1个。其中：财政全额供给单位1个；差额供给单位0个；定额补助单位0个；自收自支单位0个。财政全额供给单位中行政单位1个；参公单位0个；事业单位0个。截至2024年12月统计，部门基本情况如下：

在职人员编制33人，其中：行政编制22人，工勤人员编制0人，事业编制11人。在职实有29人，其中：财政全额保障29人，财政差额补助0人，财政专户资金、单位资金保障0人。

离退休人员14人，其中：离休1人，退休13人。

车辆编制2辆，实有车辆2辆，超编0辆。

三、预算单位收入情况

（一）部门财务收入情况

2025年部门财务总收入8749520.61元，其中：一般公共预算8669520.61元，政府性基金0元，国有资本经营收益0元，财政专户管理资金收入0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，上级补助收入0元，附属单位上缴收入0元，其他收入0元，上年结转结余80000元。

与上年对比增加1475528.09元，增长20.28%，主要原因：一是2025年新增智慧档案库房建设工作经费、县管干部档案数字化建设工作经费、人才招引三年行动计划一次性安家补助经费等项目经费，2025年专项业务工作经费安排比上年增加；二是2024年12月在职职工比上年同期增加5人，2025年预算工资福利支出、日常运转经费支出相应增加；三是2025年将现场教学点提升改造经费上年结转结余资金纳入年初预算。

（二）财政拨款收入情况

2025年部门财政拨款收入8669520.61元，其中:本年收入8669520.61元，上年结转收入0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款8669520.61元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营收益财政拨款0元。

与上年对比增加1395528.09元，增长19.19%，主要原因：一是2025年新增智慧档案库房建设工作经费、县管干部档案数字化建设工作经费、人才招引三年行动计划一次性安家补助经费等项目经费，2025年专项业务工作经费安排比上年增加；二是2024年12月在职职工比上年同期增加5人，2025年预算工资福利支出、日常运转经费支出相应增加。

四、预算单位支出情况

2025年部门预算总支出8749520.61元。财政拨款安排支出8669520.61元，其中：基本支出5385705.61元，与上年对比增加838223.09元，增长18.43%，主要原因：2024年12月在职职工比上年同期增加5人，2025年预算工资福利支出、日常运转经费支出相应增加；项目支出3283815元，与上年对比增加557305元，增长20.44%，主要原因：2025年新增智慧档案库房建设工作经费、县管干部档案数字化建设工作经费、人才招引三年行动计划一次性安家补助经费等项目经费，2025年专项业务工作经费安排比上年增加。

（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

2013201一般公共服务支出-组织事务-行政运行3773862.12元，主要用于保障单位人员工资性支出及公用经费等基本支出。

2013202一般公共服务支出-组织事务-一般行政管理事务3183815元，主要用于干部工作经费、换届工作经费、老干部党校经费、老干部活动中心经费、老干部特困补助专项资金、全县各党（工）委党建工作专项经费、人才工作经费、人才招引三年行动计划一次性安家补助经费、县管干部档案数字化建设工作经费、智慧党建业务系统建设经费、智慧档案库房建设工作经费、驻村工作队员意外伤害保险及体检经费等支出。

2013204一般公共服务支出-组织事务-公务员事务100000元，主要用于公务员管理工作经费支出。

2080501社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-行政单位离退休465881.6元，主要用于单位离休人员工资、离退休人员公用经费、退休人员工资原渠道发放部分支出。

2080505社会保障和就业支出-行政事业单位养老支出-机关事业单位基本养老保险缴费支出513374.23元，主要用于单位职工基本养老保险缴费支出。

2101101卫生健康支出-行政事业单位医疗-行政单位医疗227809.81元，主要用于单位职工基本医疗保险（含生育保险）缴费支出。

2101199卫生健康支出-行政事业单位医疗-其他行政事业单位医疗支出19747.18元，主要用于单位职工大病保险、工伤保险缴费支出。

2210201住房保障支出-住房改革支出-住房公积金385030.67元，主要用于单位职工住房公积金支出。

（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

30101基本工资1157376元（其中：基本支出1157376元，项目支出0元）。

30102津贴补贴1414919.88元（其中：基本支出1414919.88元，项目支出0元）。

30103奖金513570元（其中：基本支出513570元，项目支出0元）。

30107绩效工资293753.04元（其中：基本支出293753.04元，项目支出0元）。

30108机关事业单位基本养老保险缴费513374.23元（其中：基本支出513374.23元，项目支出0元）。

30110职工基本医疗保险缴费227809.81元（其中：基本支出227809.81元，项目支出0元）。

30112其他社会保障缴费22642.86元（其中：基本支出22642.86元，项目支出0元）。

30113住房公积金385030.67元（其中：基本支出385030.67元，项目支出0元）。

30201办公费381070.42元（其中：基本支出37320元，项目支出343750.42元）。

30204手续费650元（其中：基本支出650元，项目支出0元）。

30205水费500元（其中：基本支出500元，项目支出0元）。

30206电费1800元（其中：基本支出1800元，项目支出0元）。

30207邮电费18000元（其中：基本支出18000元，项目支出0元）。

30211差旅费150000元（其中：基本支出20000元，项目支出130000元）。

30213维修（护）费6000元（其中：基本支出0元，项目支出6000元）。

30215会议费15000元（其中：基本支出0元，项目支出15000元）。

30216培训费23000元（其中：基本支出0元，项目支出23000元）。

30217公务接待费16800元（其中：基本支出16800元，项目支出0元）。

30226劳务费930元（其中：基本支出930元，项目支出0元）。

30227委托业务费124815元（其中：基本支出0元，项目支出124815元）。

30228工会经费23147.52元（其中：基本支出23147.52元，项目支出0元）。

30229福利费640259.58（其中：基本支出0元，项目支出640259.58元）。

30231公务用车运行维护费107840元（其中：基本支出24000元，项目支出83840元）。

30239其他交通费用242080元（其中：基本支出240000元，项目支出2080元）。

30299其他商品和服务支出15300元（其中：基本支出14700元，项目支出600元）。

30301离休费166416元（其中：基本支出166416元，项目支出0元）。

30302退休费258165.6元（其中：基本支出258165.6元,项目支出0元）。

30305生活补助433700元（其中：基本支出34800元,项目支出398900元）。

31002办公设备购置1097570元（其中：基本支出0元,项目支出1097570元）。

31007信息网络及软件购置更新118000元（其中：基本支出0元,项目支出118000元）。

31022无形资产购置300000元（其中：基本支出0元,项目支出300000元）。

五、县对下专项转移支付情况

中共永德县委组织部2025年无县对下专项转移支付情况。

六、政府采购预算情况

根据《中华人民共和国政府采购法》的有关规定，编制了政府采购预算，共涉及采购项目14个，政府采购预算总额227248元，其中：政府采购货物预算124508元、政府采购服务预算102740元、政府采购工程预算0元。

七、部门“三公”经费增减变化情况及原因说明

中共德县委组织部2025年“三公”经费预算合计124640元，其中：

（一）一般公共预算财政拨款“三公”经费预算

中共永德县委组织部2025年一般公共预算财政拨款“三公”经费预算124640元，较上年增加30000元，增长31.7%，具体变动情况如下：

1.因公出国（境）费

中共永德县委组织部2025年因公出国（境）费一般公共预算财政拨款0元，较上年增加0元，增长0%，共计安排因公出国（境）团组0个，因公出国（境）0人次。

与上年相比无增减变化。

2.公务接待费

中共永德县委组织部2025年公务接待费一般公共预算财政拨款为16800元，较上年增加0元，增长0%，国内公务接待批次为14次，共计接待190人次。

与上年相比无增减变化。

3.公务用车购置及运行维护费

中共永德县委组织部2025年公务用车购置及运行维护费为107840元，较上年增加30000元，增长38.54%。其中：公务用车购置费0元，较上年增加0元，增长0%；公务用车运行维护费107840元，较上年增加30000元，增长38.54%。共计购置公务用车0辆，年末公务用车保有量为2辆。

增加的主要原因：按照市级要求，2025年下半年将启动永德县村（社区）“两委”换届工作，下乡次数较多，公车使用频率增加，故公务用车运行维护费预算比上年增加。

（二）上级资金

中共永德县委组织部2025年上级资金“三公”经费预算0元。

（三）自有资金

中共永德县委组织部2025年自有资金“三公”经费预算0元。

（四）非财政拨款

中共永德县委组织部2025年非财政拨款“三公”经费预算0元。

八、重点项目预算绩效目标情况

（一）人才招引三年行动计划一次性安家补助经费

项目年度绩效目标：认真贯彻落实好《临沧市人才招引三年行动计划（2023—2025年）》（临党人才〔2023〕6 号）工作要求，对全县2024年度招引录用22名符合条件人员给予发放一次性安家补助资金，进一步把各方面优秀人才聚集到推动永德高质量跨越发展的生动实践中来，为全县经济社会发展提供坚强有力的人才保证和智力支持。

（二）智慧党建业务系统建设经费

项目年度绩效目标：全面完成1个调度指挥中心建设、1个干部管理分析系统建设，逐步实现党建工作标准化、信息化，党的组织生活智慧化、规范化，党建服务便捷化、高效化，党建管理主体化、精准化。

（三）人才工作经费

项目年度绩效目标：通过组织开展优秀人才、人才工作者交流座谈会、人才联系服务，对人才政策、人才活动、人才典型宣传引导、联系服务、走访慰问，进一步优化人才发展环境，更好推动全县人才工作发展。

（四）干部工作经费

项目年度绩效目标：服务县委考察干部5余批次，考核干部1批次，加强领导班子和干部队伍建设，使领导班子的年龄、知识、专业结构进一步优化，干部队伍的整体功能明显提升，建设全县忠诚干净担当高素质干部队伍。

（五）老干部活动中心经费

项目年度绩效目标：通过组织50余名老干部外出参观考察、开展文体活动不少于4场次、组织老干部集中学习不少于11次，组织38余名处级领导进行健康体检，开展荣誉退休仪式不少于2场次，召开老干部座谈会不少于2场次，开展理论培训班不少于4场次，走访慰问离退休干部不少于40人次等，有效落实老干部的政治生活待遇，进一步丰富老同志的精神文化生活。

（六）换届工作经费

项目年度绩效目标：通过开展换届工作，到2025年底，123个村（社区）班子结构更加合理，能力素质更加过硬，引领发展功能显著增强。

（七）全县各党（工）委党建工作专项经费

项目年度绩效目标：通过开展党建调研不少于4次、发展党员160余人、基层党组织“五基本”建设500余个等工作，全面提升党支部规范化建设水平，不断提高党支部直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的能力，进一步提高基层党建工作质量和整体水平，推动全县基层党建全面进步、全面过硬。

（八）县管干部档案数字化建设工作经费

项目年度绩效目标：完成剩余部分干部人事档案数字化建设，提升干部人事档案工作信息化水平，提高档案的使用利用效率，使原始纸质文件得到有效保护，为今后干部人事档案保存、管护等工作奠定坚实基础。

（九）智慧档案库房建设工作经费

项目年度绩效目标：通过建成安全、实用、智能、节约和档案管理“十防”要求的干部档案智能库房，提高档案的利用效率，使原始人事档案纸质文件得到有效保护，为干部人事档案保存、管护、查借阅等工作奠定坚实基础。

（十）老干部党校经费

项目年度绩效目标：举办不少于1期的离退休干部党员、党支部书记、副书记的培训班，组织离退休党员外出参观考察1次，认真落实“三会一课”、组织生活会等制度，引导离退休干部党员始终保持政治坚定、思想常新、理想永存，增强学习活动的吸引力和感召力。

（十一）老干部特困补助专项资金

项目年度绩效目标：通过对20余名特困离退休干部进行帮扶解困，帮助特殊困难老干部排忧解难，让老干部切实感受到党和政府的关怀与温暖。

（十二）现场教学点提升改造经费

项目年度绩效目标：通过对县内党员干部教育培训现场教学点进行改造提升，满足全县党员干部教育培训现场教学需要。

（十三）驻村工作队员意外伤害保险及体检经费

项目年度绩效目标：通过购买2025年县级下派驻村工作队员人身意外伤害保险和安排健康体检，做好驻村工作队员意外伤害保险投保及后期理赔工作，保障驻村工作队员以健康的体魄投入到工作中，进一步加强驻村工作队员安全保障，解除驻村工作队员后顾之忧，真正让乡村振兴一线的驻村干部扑下身子、沉下心来、扎根基层、真帮实干，全身心投入到驻村帮扶工作中。

（十四）公务员管理工作经费

项目年度绩效目标：通过按有关规定组织开展公务员考试录用面试、考察等工作，开展考核、晋升、评先评优、表彰奖励等工作，监督检查公务员法律法规执行情况，不断提高公务员管理工作水平和公务员履职能力。

九、其他公开信息

（一）专业名词解释

1.一般公共预算收入：政府凭借国家政治权力，以社会管理者身份筹集以税收为主体的财政收入，主要用于保障和改善民生、维持国家行政职能正常运转、保障国家安全等方面。

2.一般公共预算支出：通过一般公共预算收入统筹安排的支出。其功能分类范围主要包括：一般公共服务、公共安全、教育、科学技术、文化旅游体育与传媒、社会保障和就业、卫生健康、节能环保、城乡社区事务、农林水事务、资源勘探工业信息等支出、住房保障支出等。

3.基本支出预算：是部门为保障其机构正常运转、行使单位职能、完成日常工作任务而编制的年度基本支出计划，内容包括人员经费支出和日常公用经费支出两部分。

4.项目支出预算：是部门为完成其特定的行政工作任务或事业发展目标，在基本支出预算之外编制的年度项目支出计划。

5.经济科目：指政府支出按经济性质和具体用途所作的一种分类科目，具体设类、款两级。

6.功能科目：指政府支出按其主要职能活动所作的一种分类科目，主要反映政府活动的不同功能和政策目标，具体设类、款、项三级。

7.“三公”经费：按照党中央、国务院有关文件及部门预算管理有关规定，“三公”经费包括因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及燃料费、维修费、过路过桥费、保险费等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

8.机关运行经费：指为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

（二）机关运行经费安排变化情况及原因说明

中共永德县委组织部2025年机关运行经费安排397847.52元，主要用于办公费、手续费、水费、电费、邮电费、差旅费、公务接待费、劳务费、工会经费、公务用车运行维护费、其他交通费用、其他商品和服务支出等。与上年对比增加50506.64元，增长14.54%，主要原因：2024年12月在职人员比上年同期增加5人，2025年预算日常运转经费支出相应比上年增加。

（三）国有资产占有使用情况

截至2024年12月31日，中共永德县委组织部资产总额3242462.46元，其中，流动资产168475.95元，固定资产（净值）1053715.61元，对外投资及有价证券0元，在建工程0元，无形资产（净值）2020270.9元，其他资产0元。与上年相比，本年资产总额减少171930.29元，其中流动资产减少10059.46元、固定资产（净值）增加46796.98元、无形资产（净值）减少208667.81元。处置房屋建筑物0平方米，账面原值0元；处置车辆0辆，账面原值0元；报废报损资产0项，账面原值0元，实现资产处置收入0元；资产使用收入0元，其中出租资产0平方米，资产出租收入0元。鉴于截至2024年12月31日的国有资产占有使用精准数据，需在完成2024年决算编制后才能汇总，此处公开为2025年1月资产月报数。

（四）空表说明

1.2025年我部门无政府性基金支出预算，故公开附表中“2025年部门政府性基金预算支出预算表”为空表。

2.2025年我部门无政府购买服务预算，故公开附表中“2025年部门政府购买服务预算表”为空表。

3.2025年我部门无县对下转移支付预算，故公开附表中“2025年县对下转移支付预算表”为空表。

4.2025年我部门无县对下转移支付预算，故公开附表中“2025年县对下转移支付绩效目标表”为空表。

5.2025年我部门无转移支付补助项目支出预算，故公开附表中“2025年转移支付补助项目支出预算表”为空表。

监督索引号53092300420300111