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　　目录

　　第一部分 中共永德县委组织部2019年部门预算编制说明

　　第二部分 中共永德县委组织部2019年部门预算表

　　6-1  部门财务收支总体情况表

　　6-2  部门收入总体情况表

　　6-3  部门支出总体情况表

　　6-4  部门财政拨款收支总体情况表

　　6-5  部门一般公共预算本级财力安排支出情况表

　　6-6  部门基本支出情况表

　　6-7  部门政府性基金预算支出情况表

　　6-8  财政拨款支出明细表（按经济科目分类）

　　6-9  部门一般公共预算“三公”经费支出情况表

　　6-10 县本级项目支出绩效目标表（本次下达）

　　6-11 县本级项目支出绩效目标表（另文下达）

　　6-12 县对下转移支付绩效目标表

　　6-13 部门政府采购情况表

　　6-14 部门整体支出绩效目标表

　　中共永德县委组织部2019年部门预算编制说明

　　一、基本职能及主要工作

　　（一）部门主要职责

　　1.中共永德县委组织部

　　中共永德县委组织部是县委主管组织工作和干部工作，宏观指导全县人才工作的职能部门，正科级。主要职责是：

　　（1）研究和指导全县党组织，特别是党的基层组织建设，探索非公有制经济组织和社会组织中党组织的设置和活动方式；研究规划党员教育和管理工作，制定全县发展党员的计划和措施，组织新时期党的建设理论研究。

　　（2）提出列入县委管理的领导班子调整、配置的意见和建议；加强领导班子思想政治建设；负责县管领导班子和领导干部的考察、考核；审核报批县管干部的任免、工资待遇、退批等手续；承办部分干部的调配、交流及安置事宜。

　　（3）制定和参与制定全县领导班子和干部队伍建设的具体方针政策，制定和落实干部人事制度改革的措施，组织实施培养和选拔干部工作。

　　（4）制定全县党组织建设的有关政策和制度，负责党的组织制度、党内生活制度建设。

　　（5）负责全县组织工作和干部工作的调查研究、检查督促，及时向县委反映重要情况，提出意见建议。

　　（6）研究制定全县干部教育培训的有关政策和制度，落实干部教育培训计划，指导、协调、检查各乡（镇）各部门的干部教育培训工作；协调县委党校搞好干部培训基地、乡镇党校和师资队伍建设工作。

　　（7）负责全县人才工作的宏观管理和指导，组织实施人才强县战略。做好全县乡科级干部（含非领导职务）、人大、政协、党委部门、群团组织、公检法机关干部档案管理；做好党组织和党员，领导班子和干部队伍专项信息的调查、统计、分析、整理、编报等相关工作。

　　（8）搞好干部监督管理工作，加强制度建设，严肃纪律，强化监督管理，负责全县干部审查、监督、落实干部政策等工作；受理党员、县管干部的申诉和来信来访受理工作。

　　（9）负责全县农村党员干部现代远程教育的规划、指导、服务和管理工作；搞好党员电化教育，做好组织工作信息宣传、舆情信息预警、网络宣传监控等工作。

　　（10）负责联系和指导县委老干部局、县委直属机关委员会工作。

　　（11）承办市委组织部和县委交办的其他工作事项。

　　2.中共永德县委非公有制经济组织和社会组织党的工作委员会

　　中共永德县委非公有制经济组织和社会组织党的工作委员会（简称县委非公经济组织和社会组织党工委），设在中共永德县委组织部。承担县委非公经济组织和社会组织党的建设工作。主要职责是：

　　（1）贯彻落实上级党委和县委关于加强非公经济组织和社会组织党建工作的有关要求，制定非公有制经济组织和社会组织党建工作规划和意见。

　　（2）指导各地、各部门做好非公有制经济组织和社会组织党建工作，做好日常工作安排、督促落实工作。

　　（3）指导非公有制经济组织和社会组织党的宣传工作、思想政治工作、精神文明建设工作。

　　（4）抓好非公有制经济组织和社会组织党的统战工作，发挥民主党派、工商联以及无党派人士在经济建设和社会发展中的作用。

　　（5）指导、协调和支持非公有制经济组织和社会组织中工会、共青团等群众团体按照规定独立开展工作。

　　（6）通过党的基层组织，教育、引导和督促非公有制经济组织和社会组织依法开展各类经济、社会活动，遵守社会公德，建立社会诚信，树立良好社会风气。

　　（7）负责非公有制经济组织和社会组织党务工作者队伍建设和党员教育管理工作。

　　（8）负责非公有制经济组织和社会组织经营者队伍建设，抓好培养、培训教育工作。

　　（9）负责非公有制经济组织和社会组织党建工作的创先争优工作。

　　（10）完成县委交办的其他工作任务。

　　3.中共永德县直属机关工作委员会（简称“县直机关党工委”）

　　中共永德县委直属机关工作委员会是县委管理县直机关行政事业单位（含部分企业）的党组织建设工作的职能部门，为中共永德县委组织部的部门管理机构，正科级。主要职责是：

　　（1）领导所属机关行政事业单位党的工作；对所属机关基层党组织党建工作进行研究和指导，提出加强和改进机关党的建设的意见和建议。

　　（2）对所属机关基层党组织请示的有关问题作出决定、批复或者答复。

　　（3）督促指导所属机关基层党组织按期进行换届；审批所属机关基层党组织召开党员大会或者党员代表大会的请示；审批所属机关基层党组织选出的书记、副书记。

　　（4）配合有关部门抓好所属机关领导班子思想政治建设，参与对党员领导干部民主生活会和党组（党委）中心组学习的督促检查和指导工作，了解和掌握情况，按规定报送情况报告。

　　（5）指导所属机关基层党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是党员领导干部的监督。

　　（6）了解和掌握所属机关工作人员的思想状况，指导所属机关基层党组织加强思想政治工作和精神文明建设。

　　（7）对所属机关基层党组织贯彻落实县委决议、决定和重要工作部署的情况进行督促检查。

　　（8）对所属机关基层党组织贯彻执行《中国共产党章程》以及基本制度等情况进行督促检查，每年向县委报告。

　　（9）履行县委规定的其他职责，同时兼办县直党委的各项工作业务。

　　（二）机构设置情况

　　1.中共永德县委组织部

　　根据以上职责，中共永德县委组织部设8个内设机构（不定级别）。

　　（1）办公室

　　负责部机关综合运行的管理、服务、协调等工作；做好文秘、文印、保密、文档综合、电文处理、会务组织及督办检查工作；负责部机关车辆管理及调配、综治维稳、消防安全等行政后勤服务工作；承办领导交办的其他工作任务。

　　（2）干部股

　　贯彻落实党的干部路线方针政策；拟定乡科级领导班子建设意见、规划和措施，参与干部宏观管理及干部人事制度改革有关政策问题的调研；抓好中央和省公务员管理政策法规的贯彻落实，承办部分干部的调配及交流工作。

　　负责乡科级领导干部的综合管理工作；承办全县乡科级领导干部和党群系统干部调配、审核报批工资福利待遇变动、副主任科员和主任科员晋升工作；协助县委老干部局做好离退休干部的管理服务工作；研究提出全县乡科级领导班子和领导干部的调整配备、任免、调动、交流、待遇、（离）退休等意见建议，负责全县乡科级干部竞争性选拔的指导；负责全县乡科级领导班子和领导干部的考核报批业务工作；参与全县公务员招录计划的编制、公务员考试录用等工作。

　　提出选拔、使用、培养科级干部的意见和建议，协助做好后备干部、年轻干部、妇女干部、少数民族干部、党外干部和选调生的选拔、培养、管理工作；协助上级有关部门做好中央、省、市驻永德单位科级领导干部管理的有关工作；协助市委组织部做好市管干部的考核管理等工作；承办领导交办的其他工作任务。

　　承担党群系统公务员日常登记工作；负责党群系统公务员、参照公务员法管理单位工作人员的考试录用工作；负责公务员职务任免与升降、调任与转任、交流与回避、辞职辞退等工作；参与做好干部选派和管理工作；承担依法对公务员管理法律法规实施情况的监督工作；承担公务员信息统计管理、法制宣传工作；承担公务员年度统计工作；负责组织、指导和协调党群系统奖励表彰工作，审核上报国家、省和市人民政府奖励表彰的人员；负责组织公务员对口培训和党群系统公务员初任培训、任职培训工作，指导和监督专门业务培训、在职培训工作；组织实施党群系统公务员行为规范、职业道德、能力和作风建设，依法对公务员实施监督，负责党群系统公务员处分审核工作；负责党群系统公务员年度考核管理工作。

　　（3）干部监督股

　　负责全县干部监督工作的综合协调和宏观指导；负责对领导干部选拔任用工作监督的业务工作；研究和制定有关干部监督的制度、规定；配合审计机关组织和实施领导干部经济责任审计；负责办理干部出国（境）审查工作；负责接待受理群众来信来访及有关历史遗留问题审理工作，受理并调查核实群众举报科级领导干部的问题；协助市委组织做好市管干部监督管理的相关业务工作；协助县人力资源和社会保障局抓好高校毕业生到村任职选聘管理、服务保障、培养使用、监督考核、跟踪评价等工作，承办领导交办的其他工作任务。

　　（4）干部教育股

　　制定全县干部教育培训规划和年度计划；做好对全县各类干部教育培训工作的指导、协调、督促、检查工作；指导和协助县委党校搞好有关招生、干部培训等工作；负责落实上级部门对我县干部的调训工作；开展调查研究，总结经验，不断加强和改进干部教育培训工作；承担县委干部教育委员会下设办公室日常工作，负责落实县委关于干部教育培训方面的重大决策及县委干部教育委员会的决定事项；承办领导交办的其他工作任务。

　　（5）组织股

　　负责了解掌握全县基层党建工作的总体情况，研究、建立全县基层党组织建设的长效机制，督促检查考核全县党的基层组织建设工作；负责研究、规划全县的党员发展、党员教育管理、以村（社区）党组织书记为重点的基层干部队伍建设等工作；负责组织、指导全县党组织、党员开展各种主题活动；策划、组织全县基层党组织建设的重大创新活动；承办中央、省、市、县委有关党内表彰的业务工作；承担县委党建工作领导小组办公室和县党代表大会代表选举联络办公室的日常工作；指导全县各级党组织换届选举业务工作；提出全县党内民主工作和生活制度建设的意见建议；负责科级领导班子民主生活会的业务指导工作；做好全县农村基层党组织建设和党员队伍建设的综合协调、组织指导工作；协调有关部门落实村民自治制度，加强以党组织为核心的村级配套建设；指导全县村级组织活动场所的建设、管理、使用工作；负责县党费收缴、管理、报批使用、党员组织关系接转等业务工作；研究、指导村（社区）、机关、国有企业、非公有制经济组织、社会组织、学校、医院等领域的基层党建工作，探索建立健全城乡一体化党建工作机制；承办领导交办的其他工作任务。

　　（6）人才信息股

　　负责全县人才队伍建设宏观管理，研究拟定并协调落实人才队伍建设规划；调查研究人才工作情况，提出加强人才工作和人才队伍建设的意见、建议，指导、协调、检查人才工作；负责人才工作有关政策法规的研究、拟定工作；协调落实人才引进、培养、管理各项工作。

　　负责全县科级领导干部和党群系统干部人事管理信息系统建设工作、县管干部信息和人事档案管理工作以及公务员统计等工作；负责全县公务员和专项信息的调查、统计、分析、整理和管理；负责全县干部信息、干部人事档案、公务员统计工作的政策研究和指导；负责县委组织部信息化网络系统建设及设备的配备管理；做好组织部门新闻宣传、网络评论、舆情引导、组工信息和网络党建等工作；承办领导交办的其他工作任务。

　　（7）党员教育股（远程办）

　　党员教育股与县委组织部下设的事业单位“党员干部现代远程教育办公室”合署办公。负责制定并组织实施全县党员教育工作计划，开展党员教育业务培训工作；制定和组织实施好全县农村党员干部现代远程教育工作方案，抓好远程教育终端点建设及检查维护工作，定期不定期对农村党员干部现代远程教育进行监督检查；总结宣传全县基层党建先进典型经验，研究分析存在的困难和问题，办好党建专题栏目，组织拍摄有地方特色的党员教育片；抓好全县综合服务平台的建设、管理、运用工作。

　　（8）县委非公经济组织和社会组织党工委综合办公室（简称党工委综合办公室）

　　负责综合和反映县委非公经济组织和社会组织党工委党的工作情况及贯彻县委的重要会议、重要方针、政策的情况；负责县委非公经济组织和社会组织党工委决定事项的督促、检查、协调工作；负责起草县委非公经济组织和社会组织党工委年度工作计划、工作总结；负责县委非公经济组织和社会组织党建信息、简报和党工委的文秘、档案、文印、会议、接待、安全、保密、财务、行政后勤管理等工作；负责联系县非公经济组织党委和县社会组织党委，做好非公经济组织和社会组织统计等工作；负责承办县委非公经济组织和社会组织领导交办的其他工作任务。

　　2.中共永德县委直属机关工作委员会

　　中共永德县委直属机关工作委员会内设2个机构（不定级别）。

　　（1）办公室

　　负责综合协调县直机关党工委的各项工作；负责对党工委的决定事项进行督促检查；负责起草党工委的有关文件、领导讲话和会议材料；负责党工委的文秘、档案、文印、会议、信息、简报、后勤管理等工作；办理领导交办的其他工作任务。

　　（2）组织宣传股

　　负责指导所属机关基层党组织的党建、党员管理和党员学习教育工作；负责指导和督促所属机关基层党组织的党员领导干部民主生活会；负责指导所属机关基层党组织换届选举工作；负责承办所属党总支（支部）吸收新党员和党员转正的相关工作；负责党内统计、党费收缴与管理工作；负责党工委的学习、宣传、研讨和调研工作；负责党员发展对象的教育培训工作；办理领导交办的其他工作任务。

　　（三）重点工作概述

　　1.勇于自我净化，正风肃纪、坚守机位。着力强化政治建设、举旗导航定向。坚持“三个恒定”学习制度，让“两个维护”“四个意识”“四个自信”深入人心。每次会议都把第一个议题确定为学习，今年以来，县委理论学习中心组组织专题学习5次460人次，县委常委会学习10次423人次，县科级以上党员领导干部参加支部学习2690人次。用铁的纪律选纪律铁的人，用好的作风选作风好的人。

　　2.实行“三长联动”，一线攻坚、凝聚合力。把处级干部、科级干部、年轻干部选派到922个自然村任职，吃住在村、感情在村、攻坚在村，全县共抽调1505名党员干部，深入118个村（社区）所有农户全覆盖拉网式排查，累计走访77945户。完成“走访问卷”“乡村振兴四个清单”“危房认定”，实现“六清”，用“放大镜”“显微镜”排查出风险点54600个。除了脱贫攻坚，到自然村任职的还要负责乡村振兴各项任务，在政策宣讲、群众动员、移风易俗、矛盾化解、环境整治等方面负总责。发动群众选出理事长、同心联合长，求得“三长”融合的“三次方”。全面建立“自然村振兴理事会”，群众自主自愿相互邀约组建“同心联”，每联由 8-14户具备一定自然属性的农户组成，推选1名德高望重、群众公认的村民担任联合长，联合长纳入理事会成员，对乡村振兴事务进行细化协调，“村里事、村里议、村民建、村民管”。

　　3.致力大抓基层，精雕细琢、样板示范。坚持大抓基层的鲜明导向，累计建成村组活动场所578个、远程教育站点129个、综合平台130个，实现县乡村100%覆盖，72项服务事项进入平台，变“群众跑”为“网络跑”。实施“领头雁”培养工程，目前发展党员198名，在贫困村发展35岁以下农民党员101名；在全县10个乡镇建立青年人才党支部，对201名党员和413名后备力量进行直接培养。扎实推进网上党支部推广使用工作，安装“云岭先锋”手机APP10700余人，完成市级下达任务数8800人的121.59%。

　　4.狠抓干部激励，玉汝于成、百炼成钢。坚持严管、厚爱、激励相结合，把提振干部精气神作为必修课抓紧抓好。通过奖优罚劣坚持导向激励一批、开展“回炉”锤炼激励一批、上派下挂点对点培训提升激励一批。通过组建“4s活动室”，让有苗头性问题的干部“回炉锤炼”“百炼成钢”，通过不离不弃的“4S”大检修，提振干部精气神，让干部反应灵敏、零件完好、运行顺畅，能走山路、走难路、走远路、走上坡路，打造一批沧江铁军的永德标兵。

　　5.突出引育选派，盘活人才、提质增效。深入实施人才扶贫、技能扶贫专项行动，依托“千堂党课进基层”“万名党员进党校”，开展农村实用人才、致富带头人培训、劳动力转移培训1.4万余人次。建立县委联系专家库和人才库，目前入库的各类专业技术人才683名。结合沪滇合作的良好契机，推荐1名医疗专技、1名教育人才到上海崇明区跟班学习。落实基层人才对口培养计划，选派1名优秀教师到省级学校进行对口专业研修。鼓励人才向基层一线流动，选派第一书记99名，驻村工作队员330名，成为助推脱贫攻坚和乡村振兴的“主力军”。

　　二、预算单位基本情况

　　我部门编制2019年部门预算单位共1个。其中：财政全供给单位1个。财政全供给单位中行政单位1个。截至2018年11月统计，部门基本情况如下：

　　在职人员编制22人，其中：行政编制 20人，事业编制2人。在职实有22人，其中：财政全供养 22人。

　　离退休人员 3人，其中：退休 3人。

　　车辆编制1辆，实有车辆1辆。

　　三、预算单位收入情况

　　（一）部门财务收入情况

　　2019年部门财务总收入6711653.35元，其中：一般公共预算财政拨款6711653.35元，政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营预算财政拨款0元，事业收入0元，事业单位经营收入0元，其他收入0元，上年结转0元。

　　（二）财政拨款收入情况

　　2019年部门财政拨款收入6711653.35元，其中:本年收入6711653.35元，上年结转0元。本年收入中，一般公共预算财政拨款6711653.35元（本级财力6711653.35元，专项收入0元，执法办案补助0元，收费成本补偿0元，财政专户管理的收入0元，国有资源（资产）有偿使用成本补偿0元），政府性基金预算财政拨款0元，国有资本经营预算财政拨款0元。

　　四、预算单位支出情况

　　2019年部门预算总支出6711653.35元。财政拨款安排支出 6711653.35元，其中，基本支出3412553.35元，项目支出3299100元。

　　（一）财政拨款安排支出按功能科目分类情况

　　功能科目分组，主要用于一般公共服务支出5961392.77元，社会保障和就业支出374036.71元，卫生健康支出190277.2元，住房保障支出185946.67元。

　　（二）财政拨款安排支出按经济科目分类情况

　　经济科目分组（其中：基本支出34125533.35元，项目支出3299100元）。基本支出中，工资福利支出3076027.75元，商品和服务支出272400元，对个人和家庭的补助64125.6元。项目支出中，商品和服务支出2128300元，对个人和家庭的补助1170800元。

　　五、县对下专项转移支付情况

　　（一）列入县对下专项转移支付项目清单项目情况

　　县委组织部2019年无县对下专项转移支付项目清单项目。

　　（二）与上级配套事项

　　县委组织部2019年无与上级配套项目。

　　（三）按既定政策标准测算补助事项

　　县委组织部2019年无按既定政策标准测算补助事项。

　　六、政府采购预算情况

　　无

　　七、预算收支增减变化情况说明

　　（一）部门“三公”经费增减变化情况及原因说明
      中共永德县委组织部2019年财政拨款“三公”经费预算总额32000元，其中，因公出国（境）费支出0元，公务用车购置及运行维护费支出32000元，公务接待费支出0元。
      2019年“三公”经费预算数比2018年预算数27000元相比增加5000元，增幅18.52%。增加的主要原因是：脱贫攻坚任务艰巨，需到基层开展工作次数增多，公务用车使用频繁，导致公务用车购置及运行费增加。具体情况如下：
     1.因公出国（境）费
     2019年中共永德县委组织部因公出国（境）预算数0元，与2018年预算数相比无变化。
     2.公务接待费
     2019年中共永德县委组织部公务接待费预算数为0元，与2018年预算数15000元相比减少15000元，减少幅度100%，主要是因为单位严格执行中央八项规定等有关要求，厉行节约，减少公务接待费支出。
     3.公务用车购置及运行维护费
    2019年中共永德县委组织部公务用车购置及运行维护费预算数32000元，公务用车购置经费预算数0元，与2018年预算数12000元相比增加20000元，增加幅度166.67%，主要是因为2019年脱贫攻坚任务艰巨，工作量大，需到基层开展工作次数增多，公务用车使用频繁，导致公务用车运行维护费增加。
　　（二）基本支出预算增减变化情况及原因说明。县委组织部2019年基本支出预算3412553.35元，与2018年预算数2682665.67元增加729887.68元，增幅27.21%。预算增加的主要原因是公务用车制度改革、国家正常调资等。

　　（三）项目支出预算增减变化情况及原因说明。县委组织部2019年项目支出预算3299100元，与2018年预算数2563700元相比增加735400元，增幅28.69%。预算增加的主要原因是：根据中共永德县委办公室《印发< 关于深化边疆党建长廊建设的实施方案>的通知》，需继续开展“困难党员关爱行动”，对全县60岁以上农村困难老党员，每人每月补助不低于50元，所需经费在省、市补助的基础上，由县财政予以保障，因此农村困难党员关爱资金1100000元，比2018年预算数360000增加7400000元。减少的项目为非公有制经济组织和社会组织党建工作经费及党组织书记工作津贴，2019年预算数为319100元，比2018年预算数323700元减少4600元，主要原因是党员人数减少。

　　八、其他公开信息

　　（一）专业名词解释

　　1.财政拨款收入：指财政当年拨付的资金。

　　2.事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。

　　3.经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

　　4.其他收入：指除上述“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”等以外的收入。主要是按规定动用的售房收入、存款利息收入等。

　　5.用事业基金弥补收支差额：指事业单位在当年的“财政拨款收入”“事业收入”“经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。

　　6.年初结转和结余：指以前年度尚未完成、结转到本年按有关规定继续使用的资金。

　　7.结余分配：指事业单位按规定提取的职工福利基金、事业基金和缴纳的所得税，以及建设单位按规定应交回的基本建设竣工项目结余资金。

　　8.年末结转和结余：指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金。

　　9.基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

　　10.项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

　　11.经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。

　　12.“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指使用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税）及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

　　13.机关运行经费：为保障行政单位（含参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

　　（二）机关运行经费安排

　　2019年县委组织部机关运行经费安排支出预算数272400元，与2018年预算数289800元相比，减少17400元，减少幅度6%。其中：2019年办公费66000元，与2018年18000元相比，增加48000元，增加幅度267%，主要是因为机构改革后，县委组织部职能职责增加，工作量加大，需增加办公费；2019年公务用车运行维护费12000元，与2018年相持平；2019年其他交通费194400元，与2018年208800相比，减少14400元，减少幅度7%，主要是因为县委组织部2019年人员减少，其他交通费支出减少；2018年预算印刷费4000元、邮电费2000元、差旅费16000元、会议费7000元、培训费7000元，以上项目在2019年均无预算，主要是因为会计制度改革，相关会计科目变更。

　　(三)国有资产占用情况

　　鉴于截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况需在完成2018年决算编制后才能统计汇总相关数据，因此，将在公开2018年度部门决算时一并公开部门截至2018年12月31日的国有资产占有使用情况。

    （四）重点项目预算的绩效目标等预算绩效情况说明
    中共永德县委组织部编制中长期规划绩效目标、部门年度绩效目标和项目支出绩效目标。以整体绩效目标为基础，根据经费使用绩效指标、部门职责以及项目特点，将绩效完成情况与指标设置科学性、预算资金申报的合理性相结合，细化各项目经费支出的质量指标、数量指标、效益指标，切实提高预算编制的规范性、科学性和可执行性，提高财政资金使用效益。2019年总体绩效目标为：提出列入县委管理的领导班子调整、配置的意见和建议；加强领导班子思想政治建设；负责县管领导班子和领导干部的考察、考核；审核报批县管干部的任免、工资待遇、退休等手续；承办部分干部的调配、交流及安置事宜；制定和参与制定全县领导班子和干部队伍建设的具体方针政策，制定和落实干部人事制度改革的措施，组织实施培养和选拔干部工作；制定全县党组织建设的有关政策和制度，负责党的组织制度、党内生活制度建设。

　　附件：中共永德县委组织部2019年部门预算表

　　                                中共永德县委组织部

　　                               2019年2月26日

　　监督索引号53092300420300111