为全面贯彻落实中央、省、市关于“全面实施绩效管理”的战略部署，进一步做好我县全过程预算绩效管理工作，提升预算绩效管理工作质量，优化财政资源配置，提高预算资金分配的科学性、公正性，提升行政决策的科学性，增强部门绩效责任意识，提高财政资金使用效益，扎实有序推进预算绩效管理工作。11月2日，永德县财政局对2024年全过程预算绩效管理的10家试点单位开展了专题业务培训，共计130余人。

通过培训，一是让参训工作人员对国家全面实施预算绩效管理的背景、政策、意义及具体内容实践等有了更加深入的了解，也进一步提高了预算绩效管理工作者的业务能力，为有序推进2024年全过程预算绩效管理工作夯实了基础。二是进一步统一了思想、提高了认识、明确了任务，增强了绩效管理责任意识。三是为预算单位加强预算绩效管理工作从制度建设、事前绩效评估、绩效目标编审、绩效监控、绩效评价、结果应用、信息公开、信息化系统建设等方面指明了方向。四是为加快我县构建“全方位、全过程、全覆盖”的预算绩效管理体系起到积极的推动作用。