新员工学习企业文化

新员工学习安全规程、新闻舆论

新员工电能表更换实操

10月24日 ，南方电网云南临沧永德供电局组织7名新入职员工进行业务技能培训。培训分为“理论传授期 ”和“业务感知期 ”两个阶段。其中，在理论传授期间将加强新员工企业文化、安全规程学习、新闻舆论认知；在“业务感知期”安排新员工深入营销部、供电所深入了解该公司各项业务工作。 结合2023年新员工岗位特点， 推动实现新员工全面感知快成长，提高新入职员工综合素质和业务能力。