今年以来，永德县积极采取措施，重点从抓好农村劳动力转移就业、加强职业技能培训、扶持创业带动就业、加强公共就业服务等方面，扎实推动全县转移就业工作。

一是强化党建引领，夯实转移就业基础。在全县118个村（社区）全覆盖组建“村级劳务合作社”，负责农村劳动力转移就业的统一培训、统一输出、统一服务管理，招聘127个城镇公益性岗位专职从事合作社运转工作。同时，坚持以党建引领推动转移就业工作，采取合作社及劳动力与劳务中介及用工企业进行“双绑定”的模式，与县内用工企业建立“就业支部+用工企业支部”“就业支部+就业扶贫车间”结对帮扶机制，与县外务工企业共联共建“外出务工人员服务临时党支部”。目前，成立临时党支部5个，合作社与12家劳务中介、43家百人以上优质企业实现绑定。

二是强化就业服务，助推转移就业工作。制定《农民工返岗服务保障工作方案》《农民工返岗专班服务指南》等服务措施，组建外出务工人员服务小分队，协调用工企业实行“进家门、进车门、进厂门”三门接送服务；积极开展技能提升“百日行”培训，提升转移就业技能；加大农民工返乡创业扶持力度，吸纳消化农村富余劳动力。目前，开发乡村公益岗安置1780人，创建就业帮扶车间13个，直接吸纳已脱贫劳动力就业250人，间接带动就业3468人。

三是强化宣传带动，发挥典型示范作用。采取抓点带面、典型引路，积极开展有针对性地宣传活动。收集103家9.26万个就业岗位信息，以线上招聘会、召开群众会、专场招聘会等方式，宣传外出务工就业岗位、外出务工奖补政策及创业就业惠民政策；采取邀请外出务工杰出人员回乡现身宣传和乡镇工作队伍进村宣传等方式，广泛宣传外出务工创业典型事迹，进一步激发农村劳动力转移就业的积极性和主动性。

截至6月底，全县完成农村劳动力转移就业13.7106万人，脱贫劳动力转移就业2.4478万人，省外务工3.6893万人。