根据县委统一部署，2019年8月7日至9月5日，县委第二巡察组对云南永海劳务派遣有限公司进行了巡察。2019年11月8日，县委巡察组向云南永海劳务派遣有限公司反馈了巡察意见。根据《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党巡视工作条例》有关规定，现将巡察整改情况予以公布。

　　一、针对“公司外出务工组织化程度不高”问题的整改情况

　　公司深入分析永德外出务工现状后，抓机制创新。充分发挥就业扶贫“转移一人、致富一家”作用，建立实行“一社双绑”机制。以云南永海劳务派遣有限公司为平台，在各行政村以村为单位组建就业扶贫“劳务合作社”，本村劳动力全部为合作社成员，所有务工人员外出务工时在合作社登记备案，建立务工服务台账，与合作社进行“绑定”。引进云南宏华人力资源有限公司永德分公司、广州粤展人力资源有限公司等劳务中介组织到县内开展劳务输出，与各村“劳务合作社”签订劳务输出协议，建立劳务输出协作机制，合作社与劳务中介进行“绑定”，由合作社和劳务中介组织负责用工宣传、人员培训、统一输出等工作。全县共建立劳务合作社118个，实现行政村全覆盖。通过建立“劳务合作社”、与用工企业和劳务中介组织进行“双绑定”，实现外出务工人员由亲带亲、戚带戚，靠血缘、地缘、人缘“三缘”关系的自发外出变成由合作社统一培训、统一输出、统一服务管理，有效促进转移就业良性发展。同时，扎实做好跟踪服务工作，在全县118个行政村各配备1名信息员，精准跟踪服务每个贫困劳动力的培训、就业意愿和务工情况，实行动态监测服务管理。此项工作已整改完成。

　　二、针对“外出务工台账登记不完善”问题的整改情况

　　根据全县外出务工台账登记不完善问题，规范村级劳务合作管理，要求村级劳务合作社对本村劳动力全部为合作社成员，所有务工人员外出务工时在合作社登记备案，建立务工服务台账。为迎接各级检查验收，全县建立县、乡、村统一的外出务工人员台账，统一进行归档，并分发到到乡、村（两级）进行统一归档，得到了省、市好评。此项工作已整改完成。

　　三、针对“公司负责人董兴山饮酒驾车”问题的整改情况

　　公司负责人董兴山深入反思存在的问题，主动接受组织处理，并在职工会上通报处罚决定，在职工会上进行自我检讨，深入开展警示教育，并要求职工教育好家属、亲人遵守法律法规，严禁违法违规。此项工作已整改完成。

　　欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883—5215577；邮政地址：永德县纪委县监委办公楼（县委巡察办），邮编：677699。