根据县委统一部署，2023年10月16日至11月24日，县委第三巡察组对永德县人力资源和社会保障局党组开展了常规巡察。2024年1月3日，县委巡察组向永德县人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将常规巡察整改进展情况予以公布。

一、党组履行巡察整改主体责任情况

（一）强化组织领导，形成整改合力

局党组高度重视，坚持围绕中心、服务大局，为切实抓好巡察“后半篇文章”召开了传达县委第三巡察组关于巡察县人力资源和社会保障局党组的反馈意见的会议和巡察反馈问题整改动员会。党组主要负责人作为巡察整改第一责任人，对巡察整改负首责、负总责，对重点问题整改亲自抓，其他班子成员结合分管工作，切实落实分管领域整改责任。经党组会议研究决定成立了永德县人力资源和社会保障局巡察整改领导小组及办公室，确保整改任务落到实处。为切实抓好整改工作，打牢巡察整改民主生活会思想基础，局领导班子在个人自学的基础上，采取理论学习中心组学习的形式组织开展集中学习研讨，班子成员之间、班子成员和分管股室负责同志之间、班子成员与本人组织关系所在党支部党员代表之间开展谈心谈话16人次。切实用最高的标准、最实的作风、最硬的措施，把思想和行动统一到巡察整改工作上来。

（二）明确目标要求，压实整改责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求，坚持围绕中心、服务大局，把督促党员干部深刻领会“两个确立”决定性意义，围绕《县委第三巡察组关于巡察县人力资源和社会保障局党组的反馈意见》中37个问题深刻剖析原因，结合人社局班子成员责任分工制定《中共永德县人力资源和社会保障局党组关于落实县委第三巡察组反馈意见的整改方案》，建立问题清单、任务清单、责任清单，明确责任部门、责任人、整改措施和整改时限，确保所有问题整改销号。

（三）建立健全内控制度，稳步推进整改成效

为进一步健全内控管理架构，不断完善整改措施，根据机构设置、人员变动和内控建设工作需要，及时调整完善了局党组成员和机关支部委员，将领导班子全体成员纳入内控组织管理体系，明确内控管理职责，从各股室、中心抽调负责人组成了巡察整改工作领导小组成员，负责贯彻落实县委关于巡察整改的部署要求，研究各股室、中心巡察整改的有关事项，进一步推进整改成效促发展，新建立完善“第一议题”学习制度、永德县人力资源和社会保障局关爱审批制度、办公室涉密工作管理制度、永德县人力资源和社会保障局“三重一大”事项集体决策制度、意识形态学习制度等7项制度。

二、巡察反馈重点问题整改落实情况

（一）关于聚焦被巡察党组织贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署和省委、市委、县委工作要求情况方面的整改进展情况

1．认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神。严格执行“第一议题”学习制度，党组书记会前严格审核会议议题及议题内容，实现学习制度化、常态化。加强研讨和成果转化，逐步提高思想自觉和行动自觉。2024年以来，于1月3日、3月4日、3月21日召开党组会议，1月4日、2月19日召开理论学习中心组学习会议，提交心得体会4篇。

2．严明政治纪律和政治规矩，强化政治意识。局党组制定年度学习计划，严格执行“第一议题”制度，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，切实提升政治领悟力，确保执行不偏向、不变通、不走样。及时更新党员活动室上墙的“党员义务”内容，组织全体党员认真学习《中国共产党章程》。加强党内法律法规的学习，通过学习强化党员本身和党组织关系管理人员的责任意识和政治执行力。建立健全管理机制，按制度办事，超制度问责，构建执行文化，转变政治执行力不强的局面。

3．扎实履职尽责，认真落实各项工作要求。制定印发《永德县社会保险基金安全评估工作实施方案》《永德县开展多领冒领截留套取社会保险待遇违规违法行为专项治理工作方案》《永德社会保险基金管理风险排查工作实施方案》《永德县城乡居民养老保险基金管理内控专项检查发现问题整改工作方案》，对保险基金加强监督和管理，定期走访落实社保和农保参保人员信息。建立动态管理机制，强化财务管理，把有限的资金发挥在带动脱贫劳动力身上，保障扶贫车间作用有效发挥。加大对“大学生就业见习基地”的跟踪和管理，及时掌握大学生见习数据，拓宽就业渠道、扩大扶持范围、提高担保贷款额度和社保补贴标准等，为高校毕业生创业就业提供优质服务和坚强支持。结合产业发展和外出务工需求，积极探索“政校企”合作，开展“订单式”培训和实用技术培训，逐步增加人力资源服务业从业人数。联合各乡（镇）社保中心和农商行进行政策宣传，鼓励广大参保人员积极领取社会保障卡并激活使用。

4．建立健全意识形态责任分工，扛实党管意识形态的责任。局党组切实增强做好新时代意识形态工作的政治自觉、思想自觉、行动自觉。召开党组会议讨论班子成员分管工作，把意识形态领域工作纳入领导分管工作中落实。按要求成立宣传思想、网络舆情处置领导小组和配备专（兼）职业务员。深刻领会保密工作事关党和国家的安全和利益，直接关系着改革、发展和稳定大局的重要意义，建立办公室监督管理机制，定期进行保密工作自检自查。

（二）关于聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面的整改进展情况

1．落实管党治党政治责任，强化严的管理、形成严的氛围。严格执行干部职工管理制度，注意平时集中学习时的监督提醒，做到防微杜渐。抓实党风廉政建设，强化廉政风险防控，精准查找廉政风险点。2024年3月21日和4月12日分别召开党风廉政建设专题会议和党风廉政建设工作推进会议，进一步督促整改入深入实。

2．持续深化纠治“四风”，积极转变工作作风。增强规范意识，规范公文处理，进一步完善发文流程和发文登记，强化审核校对，规范发文台账。着力提升办公室办文能力，提高文件的逻辑性、精准性和明确性，确保文件传达的效率。加强对就业支部党务工作者的思想理论素养培训，深化学习，提升理论水平和做好工作的责任心。

3．严格执行财经纪律，规范财务工作。认真贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》，坚决杜绝超标准接待、违规接待。加强财务人员专业技能知识的培训与提升，严格财务管理制度，加强会计凭证的监督管理，按做账要求完成做账要素收集整理。严格审核把关会计账务，确保每一笔记账凭证账票相符，金额准确无误。

（三）关于聚焦被巡察党组织领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况

1．充分发挥党的核心领导作用。加强办公室日常业务的监督和管理，强化内部管理。认真执行“三重一大”制度，确保大额资金使用、审批依法依规。适时开展自检自查，严格遵守会议制度，按规定要求参会和发言。

2．严肃党内政治生活。严格执行民主生活会的相关规定，会前做实谈话沟通，切实找准问题，提升批评“辣味”，加强思想“交锋”。把批评和自我批评作为整改提升的有效途径，大胆提意见，切实抓提升。加强对下级党支部的指导，规范支部组织生活会。

3．抓实党建工作研究，深化党建工作部署。认真落实党建工作主体责任，将党建工作纳入党组会议研究。做细、做严发展党员工作，不断充实党员干部队伍。加强基层支部党建工作人员的业务学习、培训，对预备党员转正程序及时间准确把握。加大对党建工作人员业务培训的力度，切实提升业务水平，提升工作的严谨性，避免出现党建业务上的错误表述。

（四）关于巡视巡察整改和成果运用情况方面的整改进展情况

抓实巡察反馈问题整改，确保真改、实改。压实问题整改责任，按照整改要求进行整改，并安排专人进行统计上报。持续开展党建工作，强化党员干部的思想认识，提高整体素质，为开展好党内政治生活打牢基础。强化监督管理。建立健全完善内控制度，加大对干部职工的关心与关爱。

三、下步工作打算

（一）提高政治站位，认真履职尽责。一是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，用党的理论武装头脑、正确指导工作。二是增强政治定力，着力提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。三是围绕中心、服务大局，补短板、强弱项，不断推动人社工作再创新佳绩。四是增强党管意识形态的责任意识，认真落实好意识形态工作责任制。五是树牢保密观，健全完善保密制度，抓实保密工作。

（二）增强政治意识，严防群众身边腐败问题，切实加强作风建设。一是增强管党治党政治意识，把严的基调长期坚持下去。以“三严三实”的标准作为行动要求，按照规定的党员义务和党员领导干部的标准严格要求干部职工，督促干部职工认认真真做人，踏踏实实做事。二是改进文风，进一步提高办文水平。深入基层，深入实践，走到群众身边，听群众心声，多收集、多积累，使文字和思想真正体现时代风貌，具有思想性、创造性和感染力。三是高度重视财务工作，规范财务管理。充分发挥财务管理的实际效用，确保资金安全和资金使用规范。

（三）扛实政治责任，不断加强党组织领导班子和干部队伍建设。一是充分发挥好党组政治领导作用，确保党组各项活动规范有序。二是严肃党内政治生活，相互帮助敢于动真碰硬，进一步提高民主生活会和组织生活会质量。三是严格执行“三重一大”决策制度，大额资金使用严格坚持党组会议集体研定；党组研究重大事项认真形成专题会议纪要。四是加快后备人才培养步伐，着力充实重点岗位后备力量。五是扛牢扛实党建主体责任，切实重视党建工作，严格党员发展程序，规范党建业务。

（四）严守整改要求，强化整改措施，持续发力抓实巡视巡察整改工作成果转化。一是认真开展巡视整改“回头看”，做实整改情况上报工作。定期研究巡察整改落实情况，跟踪落实巡察整改各项工作。对已经完成的整改任务，适时“回头看”，对整改效果不好的深入分析原因、改进方法，坚决防止问题反弹。二是持续发力，对标对表抓实上轮巡察和本轮巡察反馈问题整改，把巡察整改工作纳入日常工作中，与全局业务工作相结合，同部署、同落实、同检查、同考核，确保取得整改实效的同时不断推动人社工作各项任务目标的完成。

欢迎广大干部群众对我单位落实巡察整改情况进行监督，若有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883－5211507；联系地址：永德县行政办公中心4楼，4027办公室；电子邮箱：ydxrsjlyz＠126．com。

中共永德县人力资源和社会保障局党组

2024年5月23日