一、领导班子履行巡察整改主体责任情况
（一）加强理论学习，提高政治站位。严格落实“第一议题”学习制度，整改期间，在班子会、巡察整改专题工作会议上专题学习贯彻习近平总书记关于巡视整改的重要论述，县委、县委巡察工作领导小组关于巡察整改的有关要求，党内法规关于巡视整改有关规定等内容7次。
（二）建立组织机构，压实整改责任。2023年5月14日，成立十四届县委第六轮巡察第二巡察组反馈问题整改工作专班，为做好巡察整改的综合协调、组织落实、跟踪督办与日常联络强化组织保障，制定每月召开专题会议研究整改落实情况的工作机制，强化巡察整改政治责任。
（三）扛牢主体责任，确保真改实改。领导班子主要负责人认真履行第一责任人责任、班子成员严格落实“一岗双责”，认真研究整改方案，细化整改责任，制定具体措施，主动认领任务，深剖问题根源，带头研究整改，逐项解决问题。坚持标本兼治，举一反三、深刻反思，认真剖析问题产生的深层次原因，建立健全制度建设，切实把落实巡察整改作为推动工作、转变作风的实际行动。
二、巡察反馈重点问题整改落实情况
（一）关于贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省委、市委、县委决策部署情况方面的整改进展情况
1.及时进行传达学习，建立长效机制。2023年5月29日，制定印发《永德县总工会推动上级会议文件及领导指示批示精神传达学习机制》《永德县总工会干部职工学习制度》，严格执行周学习例会制度，将习近平总书记重要讲话、各级重要会议、文件等纳入周学习例会进行学习。2023年5月31日，召开干部职工会议对2020年4月30日习近平总书记在“五一”国际劳动节来临之际给郑州圆方集团职工回信、2020年11月24日习近平总书记在全国劳动模范和先进工作者表彰大会上的讲话进行传达学习。截至目前，已开展周学习例会7期。
2.加大业务培训和指导督导力度。2023年7月28日，组织全县116个基层工会财务工作负责人参加永德县2023年基层工会财务、经审工作业务培训会，强化工会财务和经审工作人员的业务能力提升。加强基层工会经费收支管理情况审计工作，重点列出问题并做好整改指导监督。
3.调整充实永德县产业工人队伍建设改革工作协调领导小组，制定印发《永德县2023年产业工人队伍建设改革工作要点》，严格执行《关于印发<关于进一步建立健全永德县产业工人队伍建设改革工作机制的规定>通知》（永产改〔2022〕2号）要求，认真落实县协调领导小组、协调领导小组办公室、改革工作培训交流、分类指导、促进企业重视和积极推进改革等机制制度，促进产业工人队伍建设改革工作有序开展。2023年，计划在云南农垦永德糖业有限公司、永德县荣亿农产品开发有限公司、永德县勐底农场有限责任公司、永德县农业开发有限责任公司4家企业创建市级产改试点单位，目前创建工作有序推进中。
（二）关于群众身边问题和作风方面的整改进展情况
1.进一步推进职工之家建设力度，加强工人俱乐部房屋管理，认真做好租房收回有关工作，改造闲置活动室为小型文体活动演练训练室，积极申报省市关于基层职工服务阵地建设相关项目，加强对各基层工会职工服务阵地建设及管理使用的指导，切实提高职工服务阵地建设覆盖率、使用率和满意率，把工会阵地建成深受职工群众信赖的学习型、服务型、创新型“职工之家”。年内，完成2022年职工之家示范点建设项目“永康镇职工之家示范点”建设工作，并投入使用。
2.严格执行政府采购相关规定，规范政府采购流程。严格执行公务外出审批程序，办公室主任及分管领导、主要领导严格审核把关公务外出审批程序。严格执行财务管理相关规定，严格审核把关费用支出程序。2023年7月28日，组织干部职工认真学习中央八项规定精神和中共永德县委关于印发《贯彻落实中央八项规定精神具体实施办法》的通知、财经纪律及公务外出的审批流程等内容，对相关单据的填写进行培训，督促干部职工履行好公务出差申请及差旅费报销各项手续，切实转变工作作风。
（三）关于领导班子和干部队伍建设方面的整改进展情况
1.严格执行民主集中制，规范议事决策程序，按程序决策，严格执行末位表态制度，强化“一把手”权力监督。2023年7月18日，召开领导班子会议专题学习《党政领导干部选拔任用工作条例》中实行党政领导干部选拔任用工作回避制度相关内容，严格执行干部回避制度。
2.严格执行“三会一课”制度，认真落实“第一议题”制度，规范填写党组织工作手册，维护管理好云岭先锋App，严格执行党务公开制度，及时更新党员活动室党务公开栏有关信息，做到规定动作不走样、自选动作有创新，提升党建业务规范化水平，推动党支部规范化建设。2023年7月18日、2023年7月20日分别召开领导班子会、支部委员会会议，专题研究党建工作，扛实党建主体责任。
3.严肃党内政治生活，持续强化党组织的战斗堡垒作用。按规定召开组织生活会，加强对材料的审核把关，对不符合规定的个人对照检查材料及批评意见返回重写。
4.严格落实党风廉政建设主体责任，从严管理干部，做好干部职工日常管理监督。认真落实第一责任人责任，班子成员切实履行“一岗双责”，加强对干部职工的谈心谈话，确保第一时间了解每位干部职工的思想动态，整改期间未出现新问题。认真做好廉政风险防控，结合工作岗位精准查找风险点，提升党风廉政建设工作规范化水平，严格按照县总工会的部门职能、岗位职责和工作流程，对2023年廉政风险防控工作进行“回头看”，完善承诺内容，精准查找廉政风险点。
三、下步工作打算
（一）加强理论武装，着力在旗帜鲜明讲政治上下功夫见成效。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，树牢“整改不落实就是对党不忠诚”的鲜明导向，坚决贯彻落实巩固深化巡察整改和成果运用制度规定，以推进后续问题彻底整改到位的实际行动践行“两个维护”。
（二）提升整改标准，在举一反三建章立制上下功夫见成效。坚持责任不变、标准不降、力度不减，坚持做到“当下改”和“长久立”相结合，坚持把严的基调长期坚持下去，压紧压实责任链条，加强重难点整改任务攻关，强化协同联动，对未完成整改的问题跟踪督办，按时报送进展情况，直至问题销号。
（三）拓展整改成果，在推进高质量发展上下功夫见成效。把巡察整改与做好当前各项重点工作结合起来，统筹巡察整改责任落实和工会工作开展，强化巡察整改成果运用，把整改成效充分体现在推进工会工作高质量发展的全过程各方面，为永德高质量跨越式发展作出工会贡献。
欢迎广大干部群众对落实巡察整改情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0883-5211477；联系地址：永德县德党镇县人大办公楼一楼；电子邮箱：454794737@QQ.com。
永德县总工会
2023年10月18日
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